En 2023, por segundo año consecutivo, en Orense quedaron vacantes en Atención Primaria. La pandemia evidenció la escasez de profesionales, y las necesidades sanitarias no dejan de aumentar con el envejecimiento de la población.
¿La solución?
Ampliar plazas MIR parece lógico, pero la dinámica colectiva y la limitación para formar especialistas plantean desafíos.
Desde la sección de Médicos Jóvenes de la OMC, se han observado dos evidencias preocupantes. A pesar de ampliar plazas, en 2023 quedaron puestos sin cubrir, indicando que no es la solución definitiva. Además, aumentar plazas sin considerar las limitaciones para formar especialistas no es viable.
¿Cuál es la solución entonces?
No hay una respuesta única. Trabajar en varias aristas del sistema es esencial, desde mejorar la competitividad hasta las condiciones laborales. La carga de trabajo para los residentes debería limitarse a 48 horas semanales, pero con las guardias, se supera. Los salarios, entre 1.800 y 2.000 euros, deben ajustarse a la realidad de ciudades como Madrid o Barcelona.
La falta de médicos se agudiza en zonas rurales, generando desiertos médicos. La solución requiere medidas políticas, mejorar contratos, dar incentivos y obligar a cubrir áreas de difícil cobertura. Aunque hay esperanza, es crucial actuar para evitar la falta de profesionales médicos en estas zonas.
¿Podría la resistencia aceptar condiciones laborales menos atractivas ser parte del problema?
Las nuevas generaciones de médicos piensan diferente y buscan condiciones laborales equitativas. Adaptarse y generar adherencia es esencial para evitar la pérdida de profesionales. Mientras tanto, la competencia por médicos se extiende a nivel internacional. Algunos optan por formarse en otros países donde encuentran facilidades en los sistemas formativos y condiciones más atractivas.
En resumen, la escasez de médicos demanda acciones urgentes. No solo se trata de ampliar plazas, sino de mejorar condiciones laborales, competitividad y abordar los desafíos específicos de cada región. Las administraciones deben tomar medidas para garantizar no solo la cantidad, sino la calidad y estabilidad de los profesionales médicos.
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