Alarma en la Residencia de Mayores del Zapillo: los residentes pasan la noche con las papeleras a rebosar de pañales con heces y orines

Las precarias condiciones laborales debido a la falta de personal y la carga de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de la limpieza, y las demandas no atendidas por parte de la dirección del centro, obligaron hace pocos días a que estos llevasen a cabo una sentada de protesta en defensa de los residentes y en pro de la atención digna de nuestros mayores, que por la noche conviven en la habitación los pañales de cacas y pipis y por consiguiente con los malos olores.

Según las fuentes consultadas la orden de no vaciar las papeleras y sacar los pañales por la noche fue dada por la coordinadora del centro CRPM del Zapillo Carmen María aunque con el conocimiento del Director Pedro Padilla, informan a Nuevodiario.

Por desgracia la residencia que batió un horrible record con las 16 muertes en la Pandemia, es de nuevo de actualidad por problemas de atención y servicio a los residentes, limpieza cuestionada e insuficiente personal de limpieza que realiza funciones de auxiliar de clínica, precarización de condiciones generales de usuarios y trabajadores, y sobre todo, demandas de familiares, dependientes y empleados de más personal de todas las categorías, para atender dignamente a nuestros mayores, que por la noche no sacan de la habitación los pañales de cacas y pipis percibiendo los abuelos malos olores

La que fuera un ejemplo de gestión antes de la llegada a la dirección de Magdalena Cantero, se convirtió en una de las Residencias peor gestionadas de Andalucía, que para colmo fue lider en fallecidos durante la Pandemia, que género numerosos escándalos laborales y de servicios y que fue objeto de videos con repercusión nacional por tirar los restos de COVID en los contenedores públicos, problemas estos que le costaron el puesto a la Directora.

Pero si aquello quedó atrás hoy de nuevo, nos encontramos con informaciones sobre problemas de salubridad para con los mayores. “Estamos desprotegidas y desatendidas”, informan a Nuevodiario empleadas del Centro. " Solo nos queda que salga la noticia en los medios, porque hay que proteger a los abuelos, y así que las familias, las instituciones y la sociedad conozcan lo que sucede y actúen”.

SENTADA EL 16 DE ENERO

“Estamos media plantilla, ignoran nuestras demandas, no dan la cara, nos dicen que no tenemos derecho a huelga, y es por lo que, a la hora del desayuno el día 16 de enero a las 11 de la mañana salimos a la puerta, en silencio, las que estaban trabajando y las que no tenían turnos también, porque nos sentimos desprotegidas, abandonadas y creemos que hemos llegado al límite” informan a nuestro medio unas indignadas empleadas.

“Por planta debe haber tres trabajadoras, estábamos 1, además de estrés, estábamos reventadas físicamente, llevábamos cerca de dos meses así, porque no sustituían vacantes, estábamos desprotegidas por la Dirección de este centro, por eso, por una mayoría amplísima decidimos salir a la puerta en nuestro tiempo de desayuno como forma de queja” explican a Nuevodiario.

“Se debe evitar poner en riesgo a los residentes y a los empleados por incapacidad de gestión y por no dotar de medios humanos suficientes para que el Zapillo no pueda convertirse en un Centro como los de Madrid de Ayuso en la Pandemia”, insisten las empleadas afectadas.

“Cuando se genera el problema éramos en plantilla 16, necesitábamos que bajaran las 6 que hay arriba temporalmente como refuerzo ante el numero insuficiente de efectivos, dado que realmente debíamos estar 33 plazas , pero la dirección se negó" trasladan a nuestro medio el grupo de trabajadoras.

“En la pandemia había una situación de emergencia y nuestro colectivo nos habíamos volcado, ahora que se ha vuelto a la normalidad, hemos pedido lo que era nuestro, y lo de las auxiliares de las auxiliares, nosotras queremos hacer lo que está en nuestro convenio y lo que es legal, y por reivindicar nuestros derechos nos están haciendo la vida imposible” expresan su malestar las empleadas

“No solo hacemos limpieza, llevamos lavandería, comedores, limpieza de habitaciones, limpieza de oficinas, cenas, comidas, desayunos, abarcamos todo, no solo limpieza, somos el pilar de la Residencia, no solo hacemos una función, sino que hacemos muchas funciones, y al estar la mitad de la plantilla no dábamos abasto con una sobrecarga de trabajo horrible, había trabajadoras que trabajan de 8 a 20 horas, por lo que pedíamos apoyo y solidaridad, la misma que nosotros hemos dado”

FALTA DE PERSONAL

“En cumplimiento del Plan de Estabilización se nos ha hecho fijas a 11 o 12 y de esas solo se han quedado en la Residencia 2, al resto las han asignado a otros centros, que junto a los ceses que ha habido 2 o 3, más las más lo que estaban de baja por Incapacidad Temporal (IT), por tanto, hemos tenido 15 o 16 bajas y no se ha sustituido ninguna vacante de esas, por tanto, estaba la mitad o menos de la plantilla”.

La preocupación por los residentes es máxima: “Desconocemos que ha ocurrido para que no nos enviaran las vacantes, pero si sabemos que nosotros y los Residentes sufrían las consecuencias”.

“De diciembre hasta ahora que empiezan a enviar las vacantes hemos estado en precario, cerca de dos meses con la mitad de la plantilla, no se sustituían las bajas, llevábamos una situación de estrés que no podíamos más”.

“Este colectivo siempre ha estado dispuesto a colaborar, ahora se necesitaba ayuda y nos hemos visto desamparados, las 15 o 16 que faltaban eran por haber pasado a fijas, ceses y por IT y con menos de la mitad de la Plantilla debemos atender a 116 o 120 residentes, el servicio y la salud de trabajadoras se ha resentido” explicaban las empleadas.

REPRESALIAS

“Por pedir nuestros derechos como trabajadoras y denunciar que las limpiadoras estaban haciendo la función de sanitarios por falta de personal, y que ello significaba para el personal de limpieza una sobrecarga además de asumir responsabilidades que no le corresponden, circunstancias que se han puesto en conocimiento del Director Pedro Padilla, la Coordinadora del Centro CRPM del Zapillo Carmen María, con el propósito de humillar y despreciar a este colectivo, perjudicando a los residentes de este centro tomó la determinación de pedir a las auxiliares que no sacaran los pañales de caca y pipi de las habitaciones en el horario de tarde, cuando sabe que por la tarde y noche no hay servicio de habitaciones.

" Son ellas las que lo venían sacando de la habitación y lo depositaban en el cubo que se le facilita en el pasillo para que luego las de limpieza lo retiren de allí. Ahora para castigarnos los dejan en la habitación toda la noche, con las consecuencias de malos olores que soportan los abuelos”.

“Una noche aparece el Director y sacaron los pañales por donde él paso".

Denunciamos la situación porque está en juego la salud de nuestros mayores y eso es inaceptable”, concluyen diciendo a nuestro digital las empleadas de la Residencia comprometidas con el Servicio Publico que realizan para los abuelos y exigen las mejores condiciones para los Residentes y las empleadas.