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El Juzgado de lo Social de Melilla da la razón a UGT-FICA y obliga a la Patronal a negociar el Convenio del Metal tras 11 años de bloqueo

El Juzgado de lo Social de Melilla da la razón a UGT-FICA y obliga a la Patronal a negociar el Convenio del Metal tras 11 años de bloqueo

Con esta Sentencia los trabajadores paramos los pies a una Patronal como la de Melilla, que con una mano bloquean el Convenio del Metal y con la otra, además de recibir subvenciones públicas sin rubor, le suben el sueldo al Presidente de la CEOE hasta las 400.000 €, dice Abderramán El Fahsi El Mokhtar Secretario General de UGT-FICA.

Satisfacción en UGT-FICA, que, tras una larga lucha en defensa de los derechos de los trabajadores del metal, con una importante presencia mediática, contactos institucionales ante Ministerios, Congreso de los Diputados, Senado, y finalmente ante los Tribunales ha tenido el reconocimiento de la Justicia, insiste el líder de la Industria de UGT Melilla El Fahsi El Mokhtar.

FALLO

“Declaro la obligación de la Asociación Empresarial de Talleres de Reparación de Vehículos de Melilla de reunirse con los demás sujetos negociadores del ámbito del convenio para negociar e intentar convenir de buena fe en el plazo de 1 mes natural a partir de la firmeza de la resolución”

Vistos por el Juez titular del Juzgado de lo social nº 1 de Melilla, los presentes autos sobre Tutela de Derechos Fundamentales, registrados bajo el número 139/21, y seguidos a instancia del Sindicato UGT Melilla, asistido de Letrada Dª Dolores María López Guardia, frente a la Asociación Empresarial de Talleres de Reparación de Vehículos de Melilla… y con fecha 6 de febrero de 2023 se dicta Sentencia 00016/2023 DFU Derechos Fundamentales origen Conflicto Colectivo.

HECHOS PROBADOS

El presente conflicto versa sobre el incumplimiento por parte de algunas de las Patronales del Sector de la Metalúrgica en Melilla, de su deber de negociar de buena fe el acuerdo sobre subida salarial de las tablas vigentes, tablas que datan del año 2011 (Hecho no controvertido)

El 24 de julio de 2018, tras las negociaciones de los sindicatos con las patronales demandadas, se consiguió alcanzar un acuerdo que finalmente solo fue firmado por una de las Asociaciones (ASEIMME), y que fue impugnado por otra de las Asociaciones (AETRA) a pesar de haber formado parte de la Comisión Negociadora del Acuerdo, pero que finalmente no lo suscribió (Hecho no controvertido)

A pesar de los innumerables emplazamientos y solicitudes de los sindicatos a las Patronales del Sector de la Siderometalúrgica para retomar las negociaciones, no se ha conseguido alcanzar un acuerdo para la renovación de las Tablas Salariales.

NEGOCIAR DE BUENA FE

Desde UGT-FICA, emplazamos a las Patronales, lo antes posible, a cumplir la Sentencia y negociar de buena fe, para dotar a los trabajadores de Melilla de un Convenio Colectivo que dignifique las condiciones de trabajo y económicas de todos los empleados del Metal que han sido victimas del atropello de sus derechos durante 11 años, concluye diciendo Abderramán El Fahsi El Mokhtar Secretario General de UGT-FICA Melilla.

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