EDITORIAL: “Nuevo” proceso de VEIASA-ITV y la Junta de Andalucía para la contratación de dos técnicos, ¿serán los mismos del escándalo nacional denunciado por Nuevodiario?

EDITORIAL: “Nuevo” proceso de VEIASA-ITV y la Junta de Andalucía para la contratación de dos técnicos, ¿serán los mismos del escándalo nacional denunciado por Nuevodiario?
M. Consuelo Arias, directora de RR.HH de Veiasa
M. Consuelo Arias, directora de RR.HH de Veiasa
EDITORIAL: “Nuevo” proceso de VEIASA-ITV y la Junta de Andalucía para la contratación de dos técnicos, ¿serán los mismos del escándalo nacional denunciado por Nuevodiario?
Trabajadores de la Empresa Pública VEIASA-ITV junto a muchos andaluces indignados, trasladan a Nuevodiario.es que, PP y Cs que vinieron con la bandera de la transparencia, alardeando de regeneradores y ejemplarizantes, la única medalla que ganan es la del enchufismo, irregularidades y hasta ilegalidades en materia de contratación como ya han sentenciado los tribunales.
EDITORIAL: “Nuevo” proceso de VEIASA-ITV y la Junta de Andalucía para la contratación de dos técnicos, ¿serán los mismos del escándalo nacional denunciado por Nuevodiario?

Lo de Juanma Moreno y los acólitos Marín y Bravo, en relación a VEIASA-ITV parece que no tienen arreglo.

Ya nadie sabe, si la presunta ilegalidad del enchufismo en VEIASA, demostrado en una Acta Notarial por Nuevodiario.es, y revelado a nivel nacional por el Programa de TV Cuatro, de Risto Mejide, Todo Es Mentira, y en el Parlamento de Andalucía por el PSOE, tras lo acontecido, el silencio de muchos y con este “Nuevo” proceso se torna en IMPUNIDAD.

Parece, se preguntan estupefactos empleados del sector público, que en VEIASA predominan los asesores suicidas que amparándose en el que “la sigue la consigue”, o los que emulan a “aquel único animal que tropieza dos veces en la misma piedra”, insisten y perseveran en ilegalidad.

Pero, para tamaña tropelía de la Junta de Andalucía y VEIASA, insisten los trabajadores, son imprescindibles los colaboradores y cooperadores necesarios, cómplices y encubridores que tarde o temprano afloraran.

NUEVO PROCESO

Aun desconociendo, si en este, “NUEVO: Proceso de selección de dos técnicos para la Unidad de Contratación (mayo 2021)”, como así lo denomina la WEB de VEIASA y publica en Boletín Oficial de la Junta de Andalucía en su Número 87 del Lunes, 10 de mayo de 2021, página 288, pretendan designar a los mismos que rechazaron el puesto a pesar de la “pulcritud” del mismo, en palabras del Consejero Juan Bravo en Sede Parlamentaria, es verdad, que la presión social y política cuando menos han provocado cambios en una lectura superficial de las Bases del Proceso a mejor, que analizaremos detenidamente con la profundidad exigida.

CAMBIOS EN LAS BASES

El plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente proceso selectivo será de 15 días hábiles al contrario del anterior que eran 7 días naturales y con un puente festivo por medio.

En cuanto, a la COMISIÓN DE SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE SUS MIEMBROS para esta convocatoria, se incrementa el número de componentes en algo tan fundamental como la Responsable de la Unidad de Asesoría Jurídica, que en el proceso anterior eliminaron, y que se presume velara por la legalidad y no caer en un presunto ilícito penal por Prevaricación; igualmente, se incorporan la Representación Social de los trabajadores, que se desconoce, cuantas y cuales organizaciones, y si se trata de la guinda para el blanqueamiento del proceso, por cuanto, el comunicado de CCOO-VEIASA hacía referencia literalmente a que, “Comunicamos al personal que el pasado viernes la Dirección de la Empresa nos solicitó a los sindicatos la participación en un nuevo proceso de selección de técnicos para la central”, información que facilito Nuevodiario y ahora, venimos a constatar que la referencia del pasado viernes del comunicado de CCOO, aludía al día 23 de abril, casualmente, la misma fecha de la firma del Anuncio del BOJA de Sevilla, 23 de abril de 2021 signado por la Directora de Recursos Humanos, María Consuelo Arias Reyes, por lo que, todos los trabajadores se preguntan de nuevo que, si Doña Consuelo llama el día 23 de Abril a los Sindicatos a invitarlos a participar en todo el proceso, y la misma Directora de Recursos Humanos, presenta el Anuncio y las BASES del proceso el mismo día 23 de Abril, se demuestra, que en nada han participado los sindicatos en la elaboración de las Bases, y aquí, solo se deduce que lo que se pretende es implicar a la representación sindical y corresponsabilizarlos en su demostrado “apaño y/o “amaño”.

¿Adivinamos quien o quienes serán los adjudicatarios?, Seguiremos informando.
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