El Corte Inglés prevé salidas voluntarias para un máximo de 3000 trabajadores, con bajas incentivadas, prejubilaciones o finiquitos pactados
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El Corte Inglés prevé salidas voluntarias para un máximo de 3000 trabajadores, con bajas incentivadas, prejubilaciones o finiquitos pactados

sábado 27 de febrero de 2021, 11:01h

La dirección de la empresa mantendrá hoy sábado un encuentro con todos los sindicatos para acordar constituir una mesa de negociación con objeto de abordar una reordenación voluntaria en la plantilla, que afectará como máximo a unos 3.000 empleados de la firma comercial.

La cadena de distribución implantada en todo el territorio nacional estima que, en todas las situaciones planteadas, los abandonos que se lleven a cabo tendrán carácter voluntario, con bajas incentivadas, prejubilaciones o finiquitos pactados, según publica Efe.

En estos momentos la plantilla cuenta con 88.268 empleados, según las últimas cifras facilitadas por los grandes almacenes distribuidos en 95 tiendas repartidas por toda España y de las cuáles dos se encuentran en la Región de Murcia, concretamente Murcia y Cartagena, y otro en la localidad almeriense de El Ejido.

Un aspecto fundamental sobre la estrategia diseñada por El Corte Inglés está basada en la transformación digital y los retos a los que se enfrenta en el futuro.

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