Ante esa situación de absoluta indefensión de la mermada y represaliada plantilla del servicio de parques y jardines de la Ciudad Autónoma de Melilla no va a quedar otra salida que la de hacer visible públicamente, mediante actos de protesta, la degradación del servicio y la pasividad de la Administración en la exigencia de cumplimiento de un pliego de condiciones millonario que Thaler se salta “a la torera” obteniendo pingües rentas económicas por un servicio que no está prestando.
Como se recordará, CGT se dirigió el pasado 11 de julio al Consejero, para dar traslado de la nefasta situación que se padece en parques y jardines de la ciudad y solicitar una reunión con carácter de urgencia que pusiese las bases para poner solución a las múltiples vicisitudes que padece la plantilla y a los abusos, en el más amplio sentido de la palabra, de la empresa adjudicataria.
El incumplimiento tácito del pliego de condiciones en cuanto al numero de operarios que deben prestar servicio es algo tan evidente que no puede quedar por más tiempo invisible a la ciudadanía mientras se degrada la salud de nuestras zonas verdes y jardines de Melilla, derivado del afán de enriquecimiento de la concesionaria y de la pasividad de la administración para hacer cumplir el contrato que obliga a ambas partes, mientras la sufrida plantilla sufre en su pellejo los abusos de una patronal absolutamente insensible e inhumana que, por ejemplo, en plena ola de calor sigue sin dotar de agua potable a los jardineros/as mientras hacen su jornada de trabajo.
Thaler SA, que no solo pudiera estar incurriendo en actos delictivos en materia de incumplimiento del contrato público por falta de plantilla y de cobertura de los puestos de trabajo, sigue con la caza del mensajero y está reprimiendo a los miembros de la Sección Sindical de CGT con amenazas de sanciones y advertencias que están motivando situaciones que rallan el acoso laboral y provocan graves episodios de crisis de ansiedad y atentan directamente contra las mínimas condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, al igual que lo hace que se perpetúe la falta de dotación de agua potable.
Mientras todo esto sucede el silencio cómplice del comité de empresa (ugt-ccoo) con su presidente (ugt) a la cabeza, solo hace demostrar que los tratos de favor que reciben y la agencia de colocación en la que han convertido el órgano de representación les funciona individualmente mientras que una plantilla cada día más mermada por bajas médicas y vacaciones no sustituidas, están llevando a parques y jardines de la ciudad autónoma a una situación insostenible que parece no importar a nadie en Melilla, algo muy preocupante cuando se habla del mal uso del dinero público y de la falta de defensa de los intereses de los trabajadores por quien ostenta la representación del órgano que debe velar por las condiciones sociolaborales y la salud laboral de sus representados.
La Sección sindical de CGT en Thaler ante la dramática situación que padece la plantilla de parques y jardines, el incumplimiento sistemático del pliego de condiciones, la falta de personal y la perdida de derechos adquiridos de trabajadoras y trabajadores anuncia ya el inicio de medidas de protesta en los próximos días lanzando un nuevo SOS a la sociedad melillense.
Se amplía información en el tfno 640814036, Mimon, responsable Sección Sindical CGT en Thaler.
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