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El Ayuntamiento de Lorca celebrará un Pleno Extraordinario, el 8 de Marzo, para ratificar el Plan de Igualdad municipal coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer

El Ayuntamiento de Lorca celebrará un Pleno Extraordinario, el 8 de Marzo, para ratificar el Plan de Igualdad municipal coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer

La aprobación de este Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres supone la recuperación, tras más de 15 años, de la política con perspectiva de género en Lorca y sitúa a nuestro municipio a la vanguardia en el ámbito de la igualdad.

El Alcalde de Lorca, Diego José Mateos, y la Concejala de Igualdad, Antonia Pérez, han anunciado la celebración de un Pleno Extraordinario para la ratificación del Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de Lorca.

Mateos ha explicado que "el próximo martes, 8 de Marzo, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, celebraremos un Pleno Extraordinario con el objetivo de ratificar el Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de Lorca. Un carácter extraordinario del Pleno que viene a resaltar la importancia y el carácter trascendental que para este equipo de Gobierno tiene el trabajo por la igualdad entre mujeres y hombres".

"La ratificación del Plan en este Pleno Extraordinario es el colofón final a una intensa labor realizada desde la Concejalía de Igualdad y la Comisión de Igualdad del Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad, en la que estaban presentes los representantes de los grupos municipales de PSOE, PP, IU-Verdes y CS junto con la presidenta de la Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca, y que han trabajado unidos y coordinados desde la transversalidad e integralidad para elaborar este Plan de Igualdad".

El Primer edil ha detallado que "el Plan va a suponer una adecuación de la administración local a las políticas de igualdad, incorporando nuevas estructuras de coordinación; la asunción de la perspectiva de género en todas las políticas que impulsen cada área municipal y su derivación en las entidades empresariales y el tejido social que se relaciona con la administración local; además de un conjunto de medidas que repercuten en una multitud de ámbitos, entre los cuales queremos destacar la prevención de la violencia contra la mujer; el acceso y permanencia de la mujer en el mundo laboral, la conciliación y corresponsabilidad".

"También la dinamización del asociacionismo de Lorca, en el cual se encuentra el de la mujer; un esfuerzo destacado por la mujer rural del municipio; la importancia por la educación en igualdad, el respecto al medio ambiente, la planificación de urbana con perspectiva de género; el impulso de las políticas de diversidad; la salud y calidad de vida; juventud y tercera edad; entre otros, sin dejar de lado el papel que hemos de asumir el hombres en la sociedad de la igualdad".

Mateos Molina ha indicado que "el Plan marca un objetivo ambicioso, el camino a seguir para conseguir una profunda necesidad social: la construcción de una sociedad más justa e igualitaria en la que la mujer ocupe el lugar que le corresponde, una labor que debemos desarrollar desde todos los ámbitos de la sociedad y desde las administraciones, también de ámbito local, realizando todos los esfuerzos posibles para remover los obstáculos que nos impiden acceder a la sociedad igualitaria que la Constitución Española proclama en su artículo 9.2".

"Así pues, el 8 de Marzo de 2022, está llamado a marcarse en la historia de Lorca como el día en que su Ayuntamiento, a través del su máximo órgano de representación: el Pleno, reafirmó su compromiso con la igualdad, con la aprobación del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Municipio de Lorca".

El Alcalde de Lorca ha recordado que "el Plan que se presenta para ser ratificado por el Pleno del Ayuntamiento fue aprobado en Junta de Gobierno Local, el pasado 23 de Diciembre, ha sido supervisado por el Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad durante los últimos dos meses, elevándose una serie de sugerencias que han sido incorporadas, dentro del proceso participativo de su redacción, y que ahora se eleva a Pleno para su conocimiento y ratificación".

Por último, Diego José Mateos ha puesto de manifiesto que "este equipo de Gobierno sigue cumpliendo sus objetivos y sus compromisos, el Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de Lorca debía ser una realidad efectiva en nuestro municipio y así va a ser, después de 15 años de ausencia de este tipo de estrategias, y con este Plan vuelve a Lorca la política con perspectiva de género y sitúa a nuestro municipio a la vanguardia en el ámbito de la igualdad".

La Red Municipal de Bibliotecas de Lorca se suma a la celebración del 8M con una selección de libros escritos por mujeres, que hablan sobre mujeres y de Igualdad

La Concejala de Educación y Bibliotecas del Ayuntamiento de Lorca, Antonia Pérez, ha informado que “la Red Municipal de Bibliotecas también se suma a la conmemoración, este próximo 8 de Marzo, del Día Internacional de la Mujer”.

La edil ha explicado que “se suman a esta celebración las bibliotecas Pilar Barnés, la infantil del Centro Cultural y también algunas situadas en las pedanías, y lo hacen con la instalación de un centro de interés. En concreto en la ‘Pilar Barnés’ se ha instalado en planta baja, junto a la entrada donde, como en otros años, hemos hecho una selección de libros escritos por mujeres, que hablan sobre mujeres y acerca de temas de Igualdad”.

Antonia Pérez ha señalado que “desde la Red de Bibliotecas queremos siempre aportar esa visión que se puede hacer desde la lectura, a través de numerosas escritoras, muchas de las cuales han puesto, en sus trabajos literarios, el foco de atención en cuestiones tan importantes para nuestra sociedad como la Igualdad”.

Pérez Segura ha insistido que “esta conmemoración mundial es, sin duda, una buena ocasión para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades”.

Por último, la edil ha recordado que “desde diversos ámbitos de la gestión municipal se han organizado actividades con motivo de este Día Mundial de la Mujer, una programación compuesta por más de 30 de actividades entre charlas, ponencias, mesas redondas, concursos fotográficos, rutas senderistas, clubes de lectura o una yincana desarrolladas por todo nuestro término municipal, organizadas con el objetivo de seguir concienciando y sensibilizando sobre la triste existencia de la desigualdad entre mujeres y hombres”.

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