“Lucharemos contra los sueldos de miseria, contra todo tipo de injusticias sean dentro o fuera, nos opondremos a la tiranía contra los trabajadores venga de donde venga y ello desde la convicción de que nadie es libre si no es dueño de sí mismo y no nos dejaremos hurtar la dignidad”, insiste el líder de la Industria de UGT Melilla.
Estamos dispuestos desde FICA Melilla a que conozcan en toda España el atropello a la Constitución y a la legalidad que comete la Patronal esclavista de CEME-CEOE, impidiendo el derecho a la Negociación Colectiva y despidiendo a trabajadores transfronterizos.
Asisto como Secretario General de UGT-FICA Melilla a las Jornadas de Acción Sindical que se desarrollaran en Logroño los días 8 al 10 de Febrero y que organiza José Antonio Pasadas máximo responsable de la materia en la Federación Estatal, para llevar la voz de los trabajadores de la Ciudad Autónoma a Europa.
Para UGT-FICA Melilla, el impulso dado por el Presidente del Gobierno de España Pedro Sánchez, y de la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Diaz en la puesta en valor del Dialogo Social en la Primera Reforma Laboral consensuada, es, un activo que se ha de mantener, aunque a la Patronal insumisa Melillense ahora se sume una CEOE que bloquea la Negociación Colectiva en una clara irrupción en campaña electoral a favor de los conservadores.
Si para los trabajadores/as en general y singularmente para los/as Melillenses/as el Gobierno de Progreso de España, no ceja día a día en su labor de igualdad en todo el territorio nacional, aun cuando, como la Ciudad Autónoma de Melilla este ubicada en el Continente Africano, es por lo que, UGT-FICA viene exigiendo que, “Nuestra lucha por la igualdad y contra la discriminación es querer que todos/as los/as trabajadores/as de Melilla sean iguales al resto de los Españoles y Europeos que tienen Convenio Colectivo” manifiestan los dirigentes Ugetistas.
En este aspecto, desde UGT-FICA Melilla “no descubrimos nada nuevo, si recordamos a todos/as, que las relaciones laborales no son entre iguales, el desequilibrio es evidente entre quien tiene el poder y el dinero (el empresario) y el que solo cuenta con la mano de obra (el trabajador), y ahí es, donde las instituciones, el Ejecutivo y el Legislativo Nacional como factor de corrección, debe, al amparo de la Constitución legislar para obligar al fuerte a negociar, y para que a la Melilla ubicada en el continente africano, no esté sometida a la ley de la selva donde el más fuerte gana, concluye diciendo Abderramán El Fahsi El Mokhtar, Secretario General de UGT-FICA Melilla.
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