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Iniciativa en Canarias capacita a jóvenes migrantes para su inclusión laboral

Redacción | Lunes 11 de mayo de 2026

El Gobierno de Canarias, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y el Banco de Alimentos han lanzado un proyecto para fomentar la inclusión laboral de jóvenes migrantes a través de formación específica. Los participantes han completado cursos en áreas como mozo de almacén, manipulación de alimentos y carretillero, recibiendo diplomas que acreditan su capacitación. Este esfuerzo busca no solo facilitar el acceso al mercado laboral, sino también promover la integración social y el desarrollo personal de los migrantes. La iniciativa U-Fit ULPGC ha sido reconocida por su impacto positivo en la comunidad, destacando la colaboración entre estudiantes universitarios y jóvenes migrantes. Se han entregado 64 certificados en total, junto con formación adicional en español y prevención de riesgos laborales.



El Gobierno de Canarias, en colaboración con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y el Banco de Alimentos de Las Palmas, ha llevado a cabo la entrega de diplomas a jóvenes migrantes que han completado su formación oficial. Esta iniciativa busca fomentar la inclusión laboral de estos jóvenes mediante una serie de cursos enfocados en el desarrollo profesional.

Durante el acto, el viceconsejero de Bienestar Social, Francis Candil, subrayó la importancia de la educación como medio para no solo acceder al mercado laboral, sino también para lograr una integración social efectiva. Celebrado en las instalaciones del Banco de Alimentos en Mercalaspalmas, Candil reconoció el esfuerzo del proyecto U-Fit ULPGC y la dedicación tanto de los docentes como de los voluntarios que apoyan a quienes llegan a Canarias en busca de un futuro mejor.

Formación y oportunidades

Candil enfatizó que la migración es una realidad ineludible en las Islas Canarias y que debe ser gestionada con un enfoque humano. La formación, según él, es esencial para que los migrantes puedan acceder al empleo y desarrollar sus habilidades, ayudándoles así a encontrar su lugar en la nueva sociedad.

El viceconsejero también destacó el compromiso del Banco de Alimentos en su lucha por erradicar el hambre y la pobreza, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda 2030. Este enfoque incluye promover la participación activa de los jóvenes y facilitar la inclusión social a través del aprendizaje y el trabajo voluntario.

Reconocimiento a los educadores

El rector de la ULPGC, Luis Serra, agradeció a las profesoras involucradas en esta iniciativa por su dedicación y resaltó cómo la universidad está comprometida con las necesidades sociales actuales. También expresó su gratitud hacia el Banco de Alimentos por su disposición constante a colaborar con la institución académica.

En este sentido, Pedro Llorca, presidente del Banco de Alimentos de Las Palmas, valoró positivamente esta colaboración y señaló que el banco se ha convertido en un pilar fundamental para muchas familias en situación vulnerable. Agradeció igualmente a los numerosos voluntarios que contribuyen diariamente con su esfuerzo.

Resultados tangibles

Como resultado del curso realizado, se han emitido 27 certificados para mozos de almacén, 27 para manipuladores de alimentos y 10 para carretilleros. Además, los participantes han recibido formación adicional en español orientado al trabajo y prevención de riesgos laborales, complementando su experiencia con aproximadamente 400 horas de voluntariado en el Banco.

Tanto los beneficiarios como estudiantes universitarios del Máster en Enseñanza del Español y otros programas académicos han colaborado activamente en tareas dentro del Banco. Esta propuesta se ha desarrollado bajo un convenio entre varias instituciones enfocadas en acciones sostenibles dentro del marco de la Agenda Canaria 2030.

Un proyecto integral

La iniciativa U-Fit ULPGC fue impulsada por tres profesoras: Susan Cranfield, Goretti García y Eva Llorca. Su objetivo es conectar a jóvenes universitarios con migrantes que enfrentan dificultades para acceder al empleo. A través de prácticas externas y acciones voluntarias, se busca que los estudiantes adquieran competencias valiosas más allá del aula.

Este proyecto ha sido reconocido internacionalmente por la European Reform University Alliance (ERUA), destacando su papel como facilitador del encuentro entre jóvenes dispuestos a ayudar a personas vulnerables. Además, promueve el desarrollo intercultural y personal entre todos los participantes.

La noticia en cifras

Descripción Cifra
Certificados de mozo de almacén 27
Certificados de manipulador de alimentos 27
Certificados de carretillero 10
Horas de formación en español orientado al trabajo 34
Horas de prevención de riesgos laborales 8
Horas de voluntariado realizadas 400

Preguntas sobre la noticia

¿Cuál es el objetivo del proyecto U-Fit-Banco de Alimentos?

El objetivo del proyecto U-Fit-Banco de Alimentos es fomentar la inclusión de jóvenes migrantes en el mercado laboral a través de la formación oficial en diversas áreas, como mozo de almacén, manipulador de alimentos y carretillero.

¿Qué tipo de formación han recibido los participantes?

Los participantes han recibido formación en mozo de almacén, manipulador de alimentos y carretillero, así como 34 horas de formación en español orientado al mundo del trabajo y ocho horas de prevención de riesgos laborales.

¿Cuántos certificados se han entregado tras la formación?

Se han entregado 27 certificados de mozo de almacén, 27 certificados de manipulador de alimentos y 10 certificados de carretillero.

¿Qué papel juegan las universidades públicas según el viceconsejero Francis Candil?

El viceconsejero Francis Candil destacó que las universidades públicas tienen un papel vertebrador importante en la sociedad, aportando y acompañando políticas públicas en ámbitos fundamentales como la migración.

¿Cómo se ha desarrollado el proyecto U-Fit ULPGC?

El proyecto se ha desarrollado a través de un convenio entre la Viceconsejería del Gabinete del Presidente y la Fundación Universitaria de Las Palmas, con el objetivo de conectar a jóvenes universitarios con jóvenes migrantes con dificultad para acceder al empleo.

¿Qué beneficios aporta la formación a los jóvenes migrantes?

La formación permite a los jóvenes migrantes acceder al mundo laboral, desarrollar su talento y habilidades, e integrarse socialmente en la comunidad que les acoge.

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