La Comunidad de Madrid ha lanzado una convocatoria de ayudas de hasta 1.500 euros para alumnos con discapacidad que estén matriculados en estudios universitarios o de Enseñanzas Artísticas superiores. Con una inversión de 300.000 euros, se espera beneficiar a más de 350 estudiantes. El plazo para presentar las solicitudes estará abierto hasta el 5 de mayo. Estas subvenciones buscan fomentar la formación y la integración social de personas con discapacidad, quienes deben acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% para acceder a las ayudas.
El Gobierno de Asturias ha anunciado una nueva convocatoria de ayudas por un total de 240.000 euros, destinadas a reforzar los servicios de apoyo a emprendedores en los semilleros de empresas. Esta iniciativa, gestionada por la Agencia Sekuens, busca estimular la actividad económica mediante asesoramiento, formación y acompañamiento a emprendedores en las fases iniciales de sus proyectos. Los semilleros ofrecen recursos como asesoría para la elaboración de planes de negocio y acceso a financiación. Las ayudas están dirigidas a centros de empresas públicos, entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro vinculadas al sector público. Las solicitudes se pueden presentar hasta el 11 de mayo de 2026.
La Junta de Castilla y León ha lanzado el programa europeo DrIH (Drone Innovation Hub) en Zamora, con una inversión de 1,4 millones de euros para fomentar la innovación y el empleo mediante el uso de drones. Este proyecto, en colaboración con Portugal, busca modernizar el tejido productivo y crear nuevas oportunidades laborales en sectores como la agricultura, la gestión forestal y las infraestructuras. Incluye un máster universitario y formaciones especializadas que capacitarán a más de 150 profesionales en el uso de esta tecnología. La iniciativa también contempla la creación de un centro especializado en Zamora para desarrollar proyectos prácticos y fortalecer la cooperación transfronteriza.
La vicepresidenta Susana Camarero ha destacado el compromiso del Consell con los talleres de empleo durante su visita al programa Burriana Inserta 2025, financiado por Labora con más de 564.000 euros. Este taller ofrece formación y contratación a 20 personas desempleadas en jardinería y administración, enfocándose en colectivos vulnerables derivados de servicios sociales. Camarero subrayó la importancia de adaptar la formación a las necesidades locales para generar empleo de calidad y fortalecer el tejido productivo en la Comunitat Valenciana, donde se han invertido casi 20 millones de euros en programas similares que benefician a 700 personas.
El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ha lanzado un programa de actividades para marzo, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, centrado en formación, emprendimiento y empleo. Se ofrecerán 18 acciones formativas en áreas como violencia contra la mujer, igualdad en la empresa y transformación digital, con 900 plazas disponibles hasta junio. Destacan jornadas sobre visibilidad de mujeres con discapacidad y liderazgo femenino en el sector agroalimentario. Además, se abrirá el plazo para el XI Concurso Publicitario Audiovisual enfocado en igualdad de género. Estas iniciativas buscan promover la igualdad de oportunidades y la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos sociales y económicos.
Begoña Gómez del Río, consejera de Inclusión Social en Cantabria, ha mostrado su apoyo a la labor de UNAD durante la inauguración del seminario ‘Mujeres, adicciones y violencias de género’. La consejera destacó la importancia de abordar las realidades complejas que enfrentan las mujeres víctimas de adicciones y violencia de género, enfatizando que estas problemáticas deben ser tratadas de manera conjunta. Gómez del Río subrayó la necesidad de formación y coordinación entre entidades para ofrecer un apoyo efectivo a estas mujeres. Durante el evento, se reveló que muchas mujeres con problemas de adicción no acceden a los recursos disponibles debido al estigma y otras barreras. El seminario se llevó a cabo en la Fundación Botín y buscó fomentar una reflexión integral sobre esta problemática social.
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El Vicelehendakari Mikel Torres ha defendido las políticas públicas de empleo en Euskadi, destacando la importancia de los Proyectos Integrales de Empleo para ofrecer segundas oportunidades a colectivos prioritarios. Estas iniciativas buscan reducir el desempleo, especialmente entre personas mayores de 45 años y aquellos en situación de vulnerabilidad, mediante programas que combinan formación práctica, acompañamiento individualizado y experiencia laboral. Torres enfatizó que estas políticas no solo mejoran la empleabilidad, sino que también fomentan la cohesión social y la dignidad laboral. Desde 2022, 32 personas en Zumarraga han participado en estos programas, con catorce incorporándose al mercado laboral. El compromiso del Gobierno Vasco es crear empleo digno y estable, asegurando que el crecimiento económico beneficie a todos.
La Junta de Castilla y León ha clausurado en Ávila once programas mixtos de formación y empleo, beneficiando a 147 participantes que han recibido diplomas que acreditan su cualificación profesional. La consejera Leticia García destacó la importancia de estos programas para mejorar la empleabilidad y el desarrollo local, especialmente en áreas rurales. Con una inversión total de más de 4,3 millones de euros, los proyectos han combinado formación teórica-práctica con trabajo remunerado en sectores con alta demanda laboral. Además, se anunciarán 21 nuevos programas en abril con una inversión superior a 5 millones de euros, continuando el compromiso del Gobierno regional por fomentar el empleo y la cohesión social.
La Xunta de Galicia ha inaugurado la 19ª edición del Salón de Prevención y Seguridad Laboral, Previsel, en Ourense. El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, destacó la colaboración entre administraciones, patronal y sindicatos para promover la formación en seguridad laboral. En el evento, se presentó un nuevo portal web sobre el uso seguro de nanomateriais, que busca sensibilizar y ofrecer apoyo técnico sobre los riesgos laborales asociados a estos materiales. Esta iniciativa forma parte de la Estratexia de seguridade e saúde laboral de Galicia: Horizonte 2027.
La Junta de Castilla y León ha lanzado la segunda fase del Plan de autoprotección ProtecCyL/CIMBSE en Portugal, como parte del proyecto PROCTEPGER_HORIZONTE_27. Este programa busca fortalecer la cooperación transfronteriza en la Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela (CIM-BSE) para abordar riesgos compartidos como sequías, incendios forestales e inundaciones. Con una inversión de más de 1,7 millones de euros, el plan incluye formación bilingüe y accesible para ciudadanos, adaptándose a diversas necesidades. Los municipios portugueses participantes abarcan desde Almeida hasta Trancoso, promoviendo así una respuesta conjunta ante emergencias que cruzan fronteras administrativas.
El Servicio Aragonés de Salud (SALUD) ha establecido una nueva unidad de referencia para apoyar a los trabajadores que sufren agresiones externas en su entorno laboral. Esta iniciativa se incluye en un Plan de prevención que refuerza el acompañamiento psicológico y organizativo en los sectores sanitarios. La unidad contará con un psicólogo dedicado a atender a los afectados y ofrecer formación sobre la temática. En 2025, se registraron 887 agresiones, un aumento del 11,57% respecto al año anterior, siendo las agresiones verbales las más comunes. El SALUD también ha implementado medidas como dispositivos de alerta y formación específica para prevenir estos incidentes, subrayando el compromiso del Gobierno de Aragón con la seguridad del personal sanitario.
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