El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ofrece un curso gratuito sobre cómo preparar un proceso de selección laboral, dirigido a mujeres en búsqueda o mejora de empleo. La formación se llevará a cabo el 11 de mayo, de 10 a 12 horas, y ya cuenta con un 80% de ocupación. Durante el curso, se abordarán las fases del proceso de selección, competencias valoradas por las empresas, preguntas frecuentes en entrevistas y técnicas de comunicación. Además, IAMFormación tiene programados otros cursos relacionados con emprendimiento y prevención de la violencia contra las mujeres.
El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ha organizado una sesión formativa centrada en la preparación de procesos de selección laboral. Este curso, que forma parte de la programación de #IAMFormación, se llevará a cabo el próximo lunes 11 de mayo, de 10 a 12 horas, en un aula virtual.
Dirigido a mujeres que buscan empleo o desean mejorar su situación laboral, el curso cuenta con una alta demanda, alcanzando ya casi el 80% de ocupación en sus plazas. Aquellas interesadas aún pueden inscribirse gratuitamente a través del sitio web www.iamformacion.es.
Durante la formación, se abordarán diversas fases del proceso de selección, así como los aspectos que las empresas valoran realmente en términos de competencias y experiencia. También se realizará un análisis sobre las ofertas laborales y las características de las empresas, además de identificar las competencias clave para cada puesto.
Los participantes recibirán información sobre preguntas frecuentes en entrevistas y dinámicas grupales, aprenderán a argumentar sus fortalezas y áreas de mejora, y se les proporcionarán herramientas para afrontar las entrevistas con confianza, tanto en comunicación verbal como no verbal, tanto en formatos presenciales como online.
Además del curso mencionado, el miércoles 13 se ofrecerá otro taller titulado “Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo en una organización: elaboración y aplicación”, dirigido a empresas y organizaciones. Esta actividad está programada entre las 12 y las 14 horas.
En el ámbito del emprendimiento, el día 20 tendrá lugar una sesión sobre “Gestión y liderazgo para la innovación empresarial”, enfocada en mujeres emprendedoras o aquellas con ideas de negocio. La semana siguiente se tratará el tema “Sensibilización para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres”, dirigido a profesionales dedicados a la prevención e intervención en este ámbito.
Por último, dentro del apartado de “Orientación y empleo”, el 1 de junio se ofrecerá formación sobre “Claves para entender tu nómina y tu contrato”, seguido el 3 de junio por una sesión dedicada a “Medidas de igualdad de género en las empresas: casos de éxito”.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 11 | Día del mes en que se imparte el curso |
| 10-12 | Horario del curso (en horas) |
| 80% | Porcentaje de plazas ocupadas en el curso |
| No especificado | Últimas vacantes disponibles |
El curso se imparte el 11 de mayo, de 10 a 12 horas.
Está dirigido a mujeres en búsqueda o mejora de empleo.
Pueden inscribirse de manera gratuita en www.iamformacion.es.
Se informará sobre las fases de un proceso de selección, qué valoran realmente las empresas, análisis de la oferta y la empresa, identificación de competencias clave del puesto, preguntas frecuentes en entrevistas y dinámicas de grupo, y cómo afrontar la entrevista con seguridad.
Además del curso sobre procesos de selección, se ofrecerán talleres sobre protocolo de acoso sexual, gestión y liderazgo para la innovación empresarial, y sensibilización para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres.
Se impartirán cursos sobre claves para entender nóminas y contratos, así como medidas de igualdad de género en las empresas.