La automatización y el espejismo de un bienestar futuro garantizado.
El Vicelehendakari Mikel Torres ha defendido las políticas públicas de empleo en Euskadi, destacando la importancia de los Proyectos Integrales de Empleo para ofrecer segundas oportunidades a colectivos prioritarios. Estas iniciativas buscan reducir el desempleo, especialmente entre personas mayores de 45 años y aquellos en situación de vulnerabilidad, mediante programas que combinan formación práctica, acompañamiento individualizado y experiencia laboral. Torres enfatizó que estas políticas no solo mejoran la empleabilidad, sino que también fomentan la cohesión social y la dignidad laboral. Desde 2022, 32 personas en Zumarraga han participado en estos programas, con catorce incorporándose al mercado laboral. El compromiso del Gobierno Vasco es crear empleo digno y estable, asegurando que el crecimiento económico beneficie a todos.
El paro registrado en Aragón ha disminuido un 3,82% anual en marzo de 2026, alcanzando un total de 49.862 personas desempleadas. En comparación con febrero, se ha reducido en 512 parados, lo que representa una caída del 1,02% mensual. A nivel nacional, el desempleo también ha mostrado una tendencia a la baja con una reducción del 0,94%. La disminución del paro en Aragón se ha dado en todos los sectores y por sexos, destacando una mayor reducción entre las mujeres. Además, se han registrado 36.823 contratos, un aumento del 13,28% respecto al mes anterior. La afiliación a la Seguridad Social también ha crecido, alcanzando un total de 632.476 afiliados en la comunidad.
Melilla ha alcanzado un nuevo hito en empleo con 26.076 afiliados a la Seguridad Social, el segundo mejor dato histórico. El desempleo se sitúa en 7.587 personas, con una reducción interanual de 1.165. Durante marzo, se firmaron 1.657 contratos, de los cuales más del 30% fueron indefinidos. La Delegada del Gobierno destacó que estos resultados reflejan una tendencia positiva en el mercado laboral local y un avance hacia un empleo más estable y de calidad, gracias a estrategias de coordinación entre administraciones y un enfoque en la formación profesional adaptada a las necesidades del sector.
El desempleo en La Rioja ha disminuido en 311 personas durante el último año, lo que representa una reducción del 2,44% y sitúa la tasa de paro en un 7,38%, la más baja para un mes de marzo desde 2007. Actualmente, hay 12.441 desempleados registrados. El descenso del desempleo es más notable entre las mujeres, con una tasa femenina del 9,22%, también la más baja histórica para marzo. En términos de afiliación a la Seguridad Social, se alcanzaron 142.505 afiliados, la cifra más alta desde 2004. Además, se han registrado 8.143 contratos en marzo, con un aumento tanto en contratos indefinidos como temporales.
La Junta de Castilla y León ha clausurado en Ávila once programas mixtos de formación y empleo, beneficiando a 147 participantes que han recibido diplomas que acreditan su cualificación profesional. La consejera Leticia García destacó la importancia de estos programas para mejorar la empleabilidad y el desarrollo local, especialmente en áreas rurales. Con una inversión total de más de 4,3 millones de euros, los proyectos han combinado formación teórica-práctica con trabajo remunerado en sectores con alta demanda laboral. Además, se anunciarán 21 nuevos programas en abril con una inversión superior a 5 millones de euros, continuando el compromiso del Gobierno regional por fomentar el empleo y la cohesión social.
El sector turístico de Extremadura mantiene más de 28.000 afiliados a la Seguridad Social en febrero, alcanzando un total de 28.027, lo que representa una ligera disminución del 0,5% en comparación con el año anterior. A pesar de esta caída, es el segundo mejor dato histórico para este mes desde 2010, solo superado por 2025. Del total de afiliados, 20.236 son asalariados y 7.791 autónomos. En comparación con febrero de 2019, el empleo en turismo ha crecido en 3.214 personas, lo que equivale a un aumento del 13%.
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El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha entregado diplomas del Programa de Formación Profesional Ocupacional para personas con discapacidad en Melilla, con una inversión de 142.775,75 euros y un total de 25.600 horas lectivas. El 68% del alumnado logró certificación profesional, destacando la inserción laboral de cuatro participantes. El programa incluyó seis acciones formativas en áreas como jardinería y administración, orientadas a mejorar la empleabilidad de los asistentes. Durante el acto, se reconoció la trayectoria del monitor Francisco Pérez, quien se jubila tras 38 años de servicio.
Canarias cerró marzo de 2026 con un total de 146.499 desempleados, lo que representa una disminución de 10.929 personas en comparación con el mismo mes del año anterior, marcando un descenso del 6,94% interanual. El paro de larga duración también ha alcanzado su nivel más bajo desde enero de 2009, con 5.976 menos que hace un año. En marzo se registraron 59.639 nuevos contratos, destacando un crecimiento del 18,84% en el sector audiovisual y cinematográfico. La viceconsejera de Empleo, Isabel León, subrayó la efectividad de las políticas laborales en la creación de oportunidades para colectivos vulnerables. Además, el 45,80% de los contratos firmados fueron indefinidos, lo que refleja una tendencia positiva en el mercado laboral canario.
Euskadi ha logrado reducir el desempleo un 1,05% en marzo de 2026 en comparación con el año anterior, lo que se traduce en 1.141 personas menos en situación de paro. Durante este mes, la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 5.003 cotizantes, alcanzando un total de 1.033.410. La contratación también mostró un crecimiento significativo, con más de 60.000 contratos registrados, lo que representa un incremento del 14,21% respecto al mes anterior y del 5,19% interanual. Este aumento en la contratación indefinida, que ahora representa el 25,4% del total, indica una mejora en la calidad del empleo y estabilidad laboral. A pesar de un ligero ajuste mensual habitual, los datos reflejan una tendencia positiva y sostenida en el mercado laboral vasco.
Cantabria ha alcanzado un récord histórico en afiliación a la Seguridad Social durante marzo de 2026, con 235.642 afiliados, lo que representa un incremento mensual del 1,24% (2.896 personas más) y el tercer mejor dato del país. En comparación anual, la afiliación creció un 1,42% (3.302 trabajadores más). El desempleo también ha disminuido, con 28.877 personas registradas como paradas, lo que supone un descenso del 1,73% respecto al mes anterior y el mejor dato en 18 años para marzo. La creación de contratos indefinidos ha superado la media nacional, y se han registrado 153 nuevos autónomos en la región.
La Delegación del Gobierno en Melilla ha publicado la lista definitiva de 33 plazas para Técnicos Superiores Administrativos, como parte del segundo Plan de Empleo 2025. Los candidatos seleccionados deberán presentarse el lunes 30 de marzo de 2026 a las 10:00 horas en el Área de Fomento de la Delegación, llevando la documentación requerida. La falta de comparecencia o la no presentación de los documentos necesarios en el plazo establecido resultará en la pérdida del derecho a ser contratados.
La Junta de Castilla y León ha lanzado el programa europeo DrIH (Drone Innovation Hub) en Zamora, con una inversión de 1,4 millones de euros para fomentar la innovación y el empleo mediante el uso de drones. Este proyecto, en colaboración con Portugal, busca modernizar el tejido productivo y crear nuevas oportunidades laborales en sectores como la agricultura, la gestión forestal y las infraestructuras. Incluye un máster universitario y formaciones especializadas que capacitarán a más de 150 profesionales en el uso de esta tecnología. La iniciativa también contempla la creación de un centro especializado en Zamora para desarrollar proyectos prácticos y fortalecer la cooperación transfronteriza.
María Jesús Lorenzana, conselleira de Economía e Industria, destacó la necesidad de ser "cabais e prudentes" en las decisiones para consolidar la transición energética durante la clausura de la Asemblea Xeral Ordinaria de Asime en Vigo. Subrayó la importancia de una transición justa que permita aumentar la autonomía energética y reforzar la red de transporte eléctrico. Además, resaltó el buen momento del sector industrial en Galicia, con cifras récord de empleo y un notable crecimiento en la producción industrial.
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