El Gobierno Vasco ha convocado los exámenes para obtener el título de Patrón de Pesca Local, programados para junio de 2026. El plazo de inscripción estará abierto del 25 al 30 de mayo y las solicitudes deben presentarse en el CIFP Náutica Pesquera de Bermeo. Este examen es esencial para quienes desean ejercer funciones en el sector pesquero, permitiendo operar embarcaciones de pesca bajo ciertas condiciones. Las pruebas se ajustarán a la normativa estatal vigente y se publicarán listas de admitidos y excluidos antes del examen.
El Gobierno de Aragón ha destinado 335.000 euros a la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) para financiar un plan de formación dirigido al personal de las administraciones locales durante 2026. Esta subvención directa permitirá que todos los empleados de ayuntamientos, comarcas y diputaciones accedan a programas de capacitación en áreas como digitalización, gestión pública, igualdad de oportunidades y nuevas tecnologías. La iniciativa busca mejorar la cualificación profesional del personal y promover una administración más moderna y cercana a los ciudadanos, especialmente en municipios pequeños y medianos que carecen de recursos para desarrollar sus propios planes formativos.
El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ofrece un curso gratuito sobre cómo preparar un proceso de selección laboral, dirigido a mujeres en búsqueda o mejora de empleo. La formación se llevará a cabo el 11 de mayo, de 10 a 12 horas, y ya cuenta con un 80% de ocupación. Durante el curso, se abordarán las fases del proceso de selección, competencias valoradas por las empresas, preguntas frecuentes en entrevistas y técnicas de comunicación. Además, IAMFormación tiene programados otros cursos relacionados con emprendimiento y prevención de la violencia contra las mujeres.
El Centro Nube de Molina de Segura ha sido inaugurado para ofrecer formación en digitalización y tecnologías avanzadas a una treintena de usuarios simultáneamente. Este espacio, impulsado por el Gobierno regional, busca reducir la brecha digital en la región mediante aulas polivalentes y una zona dedicada a actividades colaborativas. Los molinenses podrán acceder a cursos sobre competencias digitales básicas y utilizar equipamiento avanzado como drones educativos y impresoras 3D. El centro forma parte de una red más amplia de Centros Nube en la Región de Murcia, con un presupuesto total que supera los 700.000 euros.
El Vicelehendakari Mikel Torres ha defendido las políticas públicas de empleo en Euskadi, destacando la importancia de los Proyectos Integrales de Empleo para ofrecer segundas oportunidades a colectivos prioritarios. Estas iniciativas buscan reducir el desempleo, especialmente entre personas mayores de 45 años y aquellos en situación de vulnerabilidad, mediante programas que combinan formación práctica, acompañamiento individualizado y experiencia laboral. Torres enfatizó que estas políticas no solo mejoran la empleabilidad, sino que también fomentan la cohesión social y la dignidad laboral. Desde 2022, 32 personas en Zumarraga han participado en estos programas, con catorce incorporándose al mercado laboral. El compromiso del Gobierno Vasco es crear empleo digno y estable, asegurando que el crecimiento económico beneficie a todos.
La Junta de Castilla y León ha clausurado en Ávila once programas mixtos de formación y empleo, beneficiando a 147 participantes que han recibido diplomas que acreditan su cualificación profesional. La consejera Leticia García destacó la importancia de estos programas para mejorar la empleabilidad y el desarrollo local, especialmente en áreas rurales. Con una inversión total de más de 4,3 millones de euros, los proyectos han combinado formación teórica-práctica con trabajo remunerado en sectores con alta demanda laboral. Además, se anunciarán 21 nuevos programas en abril con una inversión superior a 5 millones de euros, continuando el compromiso del Gobierno regional por fomentar el empleo y la cohesión social.
La Xunta de Galicia ha inaugurado la 19ª edición del Salón de Prevención y Seguridad Laboral, Previsel, en Ourense. El secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, destacó la colaboración entre administraciones, patronal y sindicatos para promover la formación en seguridad laboral. En el evento, se presentó un nuevo portal web sobre el uso seguro de nanomateriais, que busca sensibilizar y ofrecer apoyo técnico sobre los riesgos laborales asociados a estos materiales. Esta iniciativa forma parte de la Estratexia de seguridade e saúde laboral de Galicia: Horizonte 2027.
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El Gobierno de Navarra ha lanzado un programa formativo para mejorar la ciberseguridad en 24 ayuntamientos, impartiendo sesiones presenciales sin coste para las entidades locales. Coordinado por el Navarra Cybersecurity Center y NASERTIC, este esfuerzo busca promover una cultura de seguridad digital entre responsables políticos y personal municipal. Hasta ahora, se han formado 404 personas en diversas localidades, abarcando tanto áreas urbanas como rurales. Este programa continuará durante 2026 y 2027, con el objetivo de fortalecer la resiliencia digital frente a las amenazas cibernéticas.
El Gobierno de Canarias, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y el Banco de Alimentos han lanzado un proyecto para fomentar la inclusión laboral de jóvenes migrantes a través de formación específica. Los participantes han completado cursos en áreas como mozo de almacén, manipulación de alimentos y carretillero, recibiendo diplomas que acreditan su capacitación. Este esfuerzo busca no solo facilitar el acceso al mercado laboral, sino también promover la integración social y el desarrollo personal de los migrantes. La iniciativa U-Fit ULPGC ha sido reconocida por su impacto positivo en la comunidad, destacando la colaboración entre estudiantes universitarios y jóvenes migrantes. Se han entregado 64 certificados en total, junto con formación adicional en español y prevención de riesgos laborales.
La Junta de Castilla y León ha actualizado la normativa que regula la formación para el uso profesional de fitosanitarios, tras un consenso con las Organizaciones Profesionales Agrarias (OPAS). La nueva regulación redefine las entidades de formación, exigiendo que incluyan actividades agroalimentarias y establece un curso de reciclaje de cinco horas para la renovación de los carnés, ampliado a 20 horas para pilotos aplicadores. La formación podrá realizarse en modalidad no presencial, facilitando así el proceso de renovación. Además, se introducen mejoras en la gestión del reconocimiento de entidades formativas y en la expedición y renovación de carnés, asegurando una mayor claridad en los procedimientos.
La Comunidad de Madrid ha lanzado una convocatoria de ayudas de hasta 1.500 euros para alumnos con discapacidad que estén matriculados en estudios universitarios o de Enseñanzas Artísticas superiores. Con una inversión de 300.000 euros, se espera beneficiar a más de 350 estudiantes. El plazo para presentar las solicitudes estará abierto hasta el 5 de mayo. Estas subvenciones buscan fomentar la formación y la integración social de personas con discapacidad, quienes deben acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% para acceder a las ayudas.
El Gobierno de Asturias ha anunciado una nueva convocatoria de ayudas por un total de 240.000 euros, destinadas a reforzar los servicios de apoyo a emprendedores en los semilleros de empresas. Esta iniciativa, gestionada por la Agencia Sekuens, busca estimular la actividad económica mediante asesoramiento, formación y acompañamiento a emprendedores en las fases iniciales de sus proyectos. Los semilleros ofrecen recursos como asesoría para la elaboración de planes de negocio y acceso a financiación. Las ayudas están dirigidas a centros de empresas públicos, entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro vinculadas al sector público. Las solicitudes se pueden presentar hasta el 11 de mayo de 2026.
La Junta de Castilla y León ha lanzado el programa europeo DrIH (Drone Innovation Hub) en Zamora, con una inversión de 1,4 millones de euros para fomentar la innovación y el empleo mediante el uso de drones. Este proyecto, en colaboración con Portugal, busca modernizar el tejido productivo y crear nuevas oportunidades laborales en sectores como la agricultura, la gestión forestal y las infraestructuras. Incluye un máster universitario y formaciones especializadas que capacitarán a más de 150 profesionales en el uso de esta tecnología. La iniciativa también contempla la creación de un centro especializado en Zamora para desarrollar proyectos prácticos y fortalecer la cooperación transfronteriza.
La vicepresidenta Susana Camarero ha destacado el compromiso del Consell con los talleres de empleo durante su visita al programa Burriana Inserta 2025, financiado por Labora con más de 564.000 euros. Este taller ofrece formación y contratación a 20 personas desempleadas en jardinería y administración, enfocándose en colectivos vulnerables derivados de servicios sociales. Camarero subrayó la importancia de adaptar la formación a las necesidades locales para generar empleo de calidad y fortalecer el tejido productivo en la Comunitat Valenciana, donde se han invertido casi 20 millones de euros en programas similares que benefician a 700 personas.
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