La vicepresidenta Susana Camarero ha presentado una nueva campaña del INVASSAT destinada a promover la salud laboral con una perspectiva de edad, enfocada en entidades locales de la provincia de Valencia. Esta iniciativa busca integrar políticas públicas que aborden el envejecimiento de la población trabajadora y fomentar condiciones laborales saludables y seguras. La campaña comenzará en ayuntamientos con más de 4.000 habitantes, comenzando por Albal, donde se identificarán oportunidades de mejora en los entornos laborales. Camarero enfatiza que invertir en prevención es clave para lograr empleo de calidad y una sociedad más justa e igualitaria. La estrategia también incluye asesoramiento técnico para adaptar las políticas preventivas a las necesidades generacionales en el trabajo.
La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha dado a conocer una nueva campaña destinada a promover la salud laboral en las entidades locales. Esta iniciativa busca integrar la perspectiva de edad en la gestión preventiva del trabajo.
Camarero ha enfatizado que esta acción, impulsada por el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), se alinea con la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2025-2029 del Consell. La estrategia tiene como objetivo abordar el envejecimiento progresivo de la población trabajadora mediante políticas públicas que aseguren condiciones laborales saludables y seguras.
La consellera ha afirmado que “invertir en prevención es invertir en futuro: en empleo de calidad, en organizaciones más responsables y en una sociedad más justa e igualitaria”. Estas declaraciones se realizaron durante la jornada ‘Prevención 4.0: seguridad y salud en el trabajo en la era digital’, celebrada en la Universitat Politècnica de València con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
En una primera fase, la campaña se llevará a cabo en ayuntamientos con más de 4.000 habitantes en la provincia de Valencia. El objetivo es fomentar políticas preventivas adaptadas a las diversas generaciones presentes en los lugares de trabajo. “Hoy conviven distintas generaciones que presentan necesidades, capacidades y retos específicos”, subrayó Camarero.
El Ayuntamiento de Albal ha sido el primer municipio donde se ha iniciado esta campaña. Allí, se han identificado oportunidades de mejora y se han propuesto colaboraciones para avanzar hacia ambientes laborales más seguros y saludables.
“Con esta iniciativa reforzamos la cultura preventiva en nuestras administraciones locales, promovemos el bienestar de las personas trabajadoras y avanzamos hacia una ocupación más saludable, segura y sostenible a lo largo de toda la vida laboral”, añadió Camarero.
La campaña tiene como finalidad impulsar políticas públicas que integren la perspectiva de edad dentro de la prevención de riesgos laborales en la Comunitat Valenciana. Para ello, técnicos del INVASSAT visitarán los centros de trabajo para analizar sus condiciones y ofrecer asesoramiento sobre promoción de la salud laboral.
Entre los objetivos destacan obtener información sobre cómo se gestiona esta perspectiva en el ámbito laboral y promover un entorno saludable. Además, se busca concienciar a las entidades participantes sobre la diversidad generacional y su impacto en la seguridad laboral.
Este tipo de iniciativas contribuyen al bienestar general del personal al reducir accidentes y enfermedades laborales, identificar factores psicosociales adversos y mejorar la conciliación familiar. Así, el INVASSAT refuerza su compromiso con una cultura preventiva dentro de las administraciones locales, garantizando entornos laborales seguros para todas las generaciones.
El objetivo de la campaña es promover la salud laboral con perspectiva de edad en las entidades locales, fomentando políticas preventivas adaptadas a la diversidad generacional de los trabajadores.
La campaña ha sido presentada por Susana Camarero, vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, durante la jornada ‘Prevención 4.0: seguridad y salud en el trabajo en la era digital’, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inicialmente, la campaña se desarrollará en ayuntamientos de más de 4.000 habitantes de la provincia de Valencia.
La campaña busca mejorar las condiciones laborales, reducir accidentes y enfermedades laborales, identificar factores de riesgo psicosocial y promover un entorno laboral más seguro y saludable para todas las generaciones.
El personal técnico del INVASSAT se desplazará a los centros de trabajo para analizar sus condiciones laborales y ofrecer asesoramiento sobre promoción de la salud en el trabajo.