La Delegación del Gobierno en Melilla ha iniciado las contrataciones del Plan de Empleo 2025, con la firma de contratos para 270 personas que reforzarán los servicios del Imserso. Las primeras incorporaciones incluyen 10 enfermeros, 25 auxiliares de enfermería y 3 ordenanzas, quienes comenzarán a trabajar la próxima semana. Este plan no solo mejora la atención a mayores, sino que también ofrece oportunidades laborales significativas para la comunidad melillense, contribuyendo a su desarrollo económico. La inversión en este programa ha aumentado de 7 millones a 13 millones de euros, destacando el compromiso del gobierno con la creación de empleo y la mejora de servicios públicos.
La Delegación del Gobierno en Melilla ha sido escenario este viernes de la firma de los primeros contratos del Plan de Empleo 2025, destinados al Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso). En el acto han participado la Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, la Directora Territorial del Imserso, Verónica Aznar, y el Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Jorge Vera.
Las primeras incorporaciones incluyen a 10 enfermeros de cuidados generales, 25 auxiliares de enfermería y 3 ordenanzas, quienes comenzarán a desempeñar sus funciones a lo largo de la próxima semana.
Este proyecto contempla un total de 270 contrataciones que se llevarán a cabo en diversas categorías profesionales dentro del Imserso. Ayer se publicó también la lista definitiva para 33 técnicos superiores administrativos, lo que representa un avance significativo en el desarrollo del Plan de Empleo.
La implementación de estos contratos tiene como objetivo reforzar la atención y los servicios ofrecidos por el Imserso, mejorando así tanto la calidad asistencial como la capacidad de respuesta ante las necesidades de la ciudadanía.
El proyecto no solo beneficiará a los nuevos empleados, sino que también tendrá un impacto positivo en la comunidad melillense al ofrecer oportunidades laborales a 270 personas y sus familias, contribuyendo a mejorar su situación económica y empleabilidad.
Durante el evento, la Delegada del Gobierno dio la bienvenida a los contratados, enfatizando su papel dentro del equipo: “Desde hoy formáis parte de una gran familia que trabaja cada día para cuidar a quienes más lo necesitan”, expresó, instándoles a abordar esta nueva etapa con “ilusión, compromiso y vocación de servicio público”.
Aproximadamente 1.120 personas se beneficiarán del vigente Plan de Empleo en Melilla, con cerca de 270 trabajando en centros del Imserso. La Delegada destacó el esfuerzo conjunto detrás de este programa y agradeció al personal involucrado en su ejecución.
Moh subrayó además el impacto económico que estas contrataciones tendrán en Melilla: “Estamos hablando de un programa que no solo genera oportunidades laborales, sino que también dinamiza nuestra economía”. Recordó que el presupuesto destinado al plan ha aumentado progresivamente desde poco más de 7 millones hasta alcanzar los actuales 13 millones de euros.
Verónica Aznar resaltó la importancia del refuerzo en personal para garantizar el funcionamiento adecuado de los servicios asistenciales. Detalló las funciones específicas que desempeñarán los nuevos profesionales durante los próximos seis meses en el Centro Polivalente de Servicios para Personas Mayores de Melilla.
Por su parte, Jorge Vera destacó la transparencia y rigor del proceso selectivo. Aseguró que este se lleva a cabo mediante un sistema monitorizado y regulado por personal funcionario del SEPE, garantizando así criterios justos e igualitarios para todos los participantes.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 270 | Total de personas que serán contratadas en esta fase. |
| 10 | Número de enfermeros contratados. |
| 25 | Número de auxiliares de enfermería contratados. |
| 3 | Número de ordenanzas contratados. |
| 1,120 | Total aproximado de personas beneficiadas por el Plan de Empleo en la ciudad. |
| 13 millones de euros | Presupuesto actual destinado al Plan de Empleo. |
Un total de 270 personas serán contratadas en esta fase para reforzar los servicios del Imserso en la ciudad.
Las primeras incorporaciones incluyen 10 enfermeros, 25 auxiliares de enfermería y 3 ordenanzas.
El objetivo es reforzar la atención y los servicios que se prestan desde el Imserso, mejorando la calidad asistencial y la capacidad de respuesta a la ciudadanía.
Este proyecto supondrá una oportunidad laboral para 270 personas y sus familias, contribuyendo a mejorar su situación económica y su empleabilidad.
El presupuesto destinado al Plan de Empleo ha ido incrementando, alcanzando actualmente los 13 millones de euros.
La selección del personal se realiza bajo criterios de igualdad, mérito y capacidad, asegurando un proceso transparente y con todas las garantías para las personas participantes.