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Melilla lanza un nuevo Plan de Empleo 2026 con 13 millones y más de 1.000 puestos disponibles

15/04/2026@16:11:39

Melilla lanzará un nuevo Plan de Empleo para 2026 con una inversión de 13 millones de euros, que permitirá la contratación de más de 1.000 personas. La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, anunció que este plan se suma al extraordinario de 2025, con el objetivo de reforzar los servicios públicos y dinamizar la economía local. La convocatoria de subvenciones, aprobada por el Consejo de Ministros, destina un total de 25 millones de euros a Ceuta y Melilla. Además, se publicará en breve una nueva lista provisional con más de 200 puestos de trabajo en diversas áreas. Este modelo busca adaptarse a las necesidades locales y mejorar la empleabilidad en la región.

Acuerdos clave del Gobierno de Cantabria en educación, deporte y servicios públicos

El Consejo de Gobierno de Cantabria ha adoptado importantes acuerdos que mejoran la eficiencia administrativa, la calidad educativa y la prestación de servicios públicos. Se ha aprobado la plantilla docente para el curso 2026-2027, asegurando recursos humanos adecuados en todos los niveles educativos. Además, se han autorizado convenios con varios municipios para garantizar la recogida y transporte de residuos y se ha firmado un convenio con la Real Federación Española de Vela para optimizar el rendimiento deportivo en el CEAR Príncipe Felipe. También se han establecido medidas para mejorar la gestión de seguros públicos y se encarga a TRAGSATEC el desarrollo de herramientas cartográficas para controles agrarios. Estos acuerdos reflejan el compromiso del gobierno con una gestión eficiente y una mejora continua en los servicios ofrecidos a los ciudadanos.

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Aragón lanza curso de especialización en contratación pública para mejorar la gestión administrativa

El Gobierno de Aragón ha lanzado un curso de especialización en contratación pública, en colaboración con la Universidad de Zaragoza, dirigido a técnicos de la Administración. Este programa, que se desarrollará entre abril y diciembre de 2026, tiene como objetivo mejorar la capacitación del personal encargado de la preparación, adjudicación y ejecución de contratos. La iniciativa es crucial dado que en 2024 se adjudicaron más de 3.250 millones de euros en contratos, destacando la importancia de una gestión eficiente y transparente en este ámbito. La formación busca dotar a los empleados públicos de herramientas avanzadas para optimizar los procesos y asegurar un uso adecuado de los recursos públicos.