22/06/2026@13:37:43
La Junta de Castilla y León ha presentado un ambicioso Plan de Formación y Aprendizaje para 2026, que incluye más de 1.100 acciones formativas dirigidas a modernizar el sistema de formación de los empleados públicos. Este plan se centra en la adquisición de competencias digitales e inteligencia artificial, así como en programas de aprendizaje continuo para adaptarse a los retos tecnológicos y normativos actuales. Durante la jornada inaugural, el consejero de la Presidencia destacó la importancia de la formación constante para mejorar los servicios públicos y atender adecuadamente las necesidades de los ciudadanos. Además, se están implementando nuevas herramientas para facilitar el aprendizaje, como el Portal de Gestión del Conocimiento, que ya cuenta con miles de visitas y contenidos accesibles en línea. La iniciativa busca no solo actualizar conocimientos, sino también fomentar una cultura de mejora continua dentro de la Administración pública.
