La Junta de Castilla y León está preparando la convocatoria para el proceso selectivo unificado de agentes de Policía Local en 2026, que incluirá más de 50 ayuntamientos. Este proceso, gestionado por la Junta en colaboración con la Federación Regional de Municipios y Provincias, permitirá una mayor homogeneidad en el acceso a los cuerpos policiales. Se espera que se convoquen más de 130 plazas, con posibilidad de ampliación por vacantes. La orden de convocatoria se publicará en mayo de 2026, marcando un avance significativo en la coordinación interadministrativa y optimización del gasto público en seguridad local.
La Junta de Castilla y León se encuentra en la fase final de la publicación de la orden que convocará el proceso selectivo unificado para agentes de Policía Local, previsto para el año 2026.
Desde la firma del convenio vigente entre la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio y la Federación Regional de Municipios y Provincias, un total de 51 ayuntamientos de la comunidad han decidido sumarse a esta iniciativa.
Con este convenio, la Junta asume la gestión del proceso selectivo unificado para los años 2026 y 2028. Los ayuntamientos que participarán en este proceso están listados en el Anexo correspondiente.
Es importante destacar que las nueve capitales de provincia de Castilla y León están adheridas al convenio, lo cual representa un hito significativo desde que se estableció este sistema de colaboración en 2021.
La gestión conjunta del proceso selectivo es un claro ejemplo de colaboración interadministrativa, garantizando así una mayor homogeneidad en el acceso a los Cuerpos de Policía Local. Este enfoque no solo optimiza los esfuerzos de las administraciones públicas, sino que también contribuye a una mejor administración del gasto público, reforzando además la función coordinadora que ejerce la Agencia de Protección Civil y Emergencias.
La orden de convocatoria se publicará durante mayo de 2026, tras haber concluido el plazo para adherirse al convenio el pasado 30 de abril. Se estima que más de 130 plazas estarán disponibles en esta convocatoria.
Asimismo, como ha sido habitual en años anteriores, existe la posibilidad de ampliar el número total de plazas convocadas si se producen vacantes en los Cuerpos de Policía Local antes del cierre del proceso selectivo. También se implementará un sistema similar al utilizado en la última convocatoria unificada para evitar el desmantelamiento de plantillas municipales. Esto permitirá adjudicar las plazas vacantes generadas por aquellos efectivos policiales que hayan conseguido nuevas posiciones tras finalizar el proceso selectivo unificado en 2026.
La orden de convocatoria se publicará a lo largo del mes de mayo de 2026.
Un total de 51 ayuntamientos de la Comunidad han decidido adherirse al convenio para participar en el proceso selectivo unificado.
Se prevé que el número de plazas convocadas supere las 130.
La gestión unificada garantiza mayores cotas de homogeneidad en el acceso a los Cuerpos de Policía Local y racionaliza los esfuerzos y gastos públicos.
El sistema permitirá adjudicar aquellas plazas que resulten vacantes en los Ayuntamientos debido a que los efectivos policiales que las ocupaban obtuvieron nueva plaza tras la resolución del proceso selectivo.