La Junta de Castilla y León ha lanzado una convocatoria de subvenciones para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario. Estas ayudas, que pueden alcanzar hasta 9.500 euros por contrato indefinido, están destinadas a empresas y autónomos que contraten a trabajadores con discapacidad, promoviendo así la igualdad de oportunidades. La iniciativa incluye tres programas: uno para incentivar la contratación indefinida, otro para facilitar el tránsito desde empleo protegido y un tercero para adaptar puestos de trabajo. El presupuesto inicial es de 211.000 euros, con posibilidad de aumentar hasta 600.000 euros si es necesario. Las solicitudes estarán abiertas hasta el 5 de octubre de 2026.
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha dado a conocer la convocatoria de subvenciones que tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario. Esta iniciativa busca promover la inclusión laboral plena y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos de Castilla y León, apoyando a empresas y autónomos que valoran el talento y la estabilidad de los trabajadores con discapacidad.
Para asegurar que estas ayudas respondan efectivamente a las diversas necesidades, la convocatoria se organiza en tres programas específicos. Estos incentivos están diseñados para fomentar la contratación indefinida de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario, facilitar la transición desde el mercado protegido al ordinario, así como adaptar puestos de trabajo y establecer medidas de protección adecuadas.
El programa cuenta con un presupuesto inicial de 211.000 euros, cifra que podría ampliarse hasta 600.000 euros si es necesario. Las ayudas pueden alcanzar hasta 9.500 euros por cada contrato indefinido establecido.
El Programa I está orientado a apoyar la creación de empleo estable, ofreciendo incentivos para la contratación indefinida tanto en nuevas contrataciones como en transformaciones de contratos temporales a indefinidos. La cantidad general es de 5.500 euros, que puede incrementarse a 6.000 euros si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años. Además, se eleva hasta 7.500 euros si el contratado pertenece a colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Para el primer empleado de un autónomo, cooperativa o sociedad laboral, se añade una bonificación adicional de 2.000 euros.
El Programa II tiene como finalidad facilitar el tránsito desde el empleo protegido hacia las empresas del mercado ordinario, permitiendo que trabajadores provenientes de centros especiales o enclaves laborales protegidos accedan al mercado laboral convencional y logren una inclusión efectiva.
Las cuantías disponibles son equivalentes a las del Programa I, sumando un plus adicional de 2.000 euros para quienes se incorporen directamente desde enclaves laborales.
Por otro lado, el Programa III está destinado a financiar la adaptación de puestos de trabajo y la adquisición de equipos de protección personal necesarios para garantizar un entorno laboral seguro y accesible para las personas con discapacidad. En este caso, se pueden financiar hasta 1.800 euros para implementar las medidas necesarias que eliminen barreras físicas o comunicativas.
El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el 5 de octubre de 2026.
A través de estas ayudas, la Junta de Castilla y León reafirma su compromiso por avanzar hacia un mercado laboral más justo, diverso y competitivo, donde la discapacidad no sea vista como una limitación sino como una oportunidad para el desarrollo colectivo.
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Presupuesto inicial del programa | 211,000 euros |
| Posible incremento del presupuesto | hasta 600,000 euros |
| Ayuda máxima por contrato indefinido | 9,500 euros |
| Cuantía general de ayuda | 5,500 euros |
| Incremento si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años | 6,000 euros |
| Incremento para colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral | 7,500 euros |
| Ayuda adicional si es el primer empleado de un autónomo o cooperativa | 2,000 euros |
| Ayuda para adaptación de puestos de trabajo | hasta 1,800 euros |
Se ofrecen subvenciones que pueden alcanzar hasta 9.500 euros por contrato indefinido, destinadas a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario.
La convocatoria se estructura en tres programas: el Programa I apoya la contratación indefinida, el Programa II favorece el tránsito desde el empleo protegido al mercado ordinario, y el Programa III financia la adaptación de puestos de trabajo y medidas de protección personal.
El programa cuenta con un presupuesto inicial de 211.000 euros, que puede incrementarse hasta 600.000 euros si es necesario.
El plazo para la presentación de solicitudes estará abierto hasta el 5 de octubre de 2026.
Las ayudas se incrementan si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años, y hay un aumento adicional si pertenece a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.