Continúan las movilizaciones, hoy 30 de octubre, haciendo hincapié en el último despropósito de la Consejería de Salud con el CRP.
El mismo día que Moreno Bonilla anuncia mil millones más para Sanidad, la consejera de Salud “mete la mano” en nuestras nóminas y nos recortan el CRP (Complemento Rendimiento Profesional)
SATSE, CSIF, CCOO y UGT vuelven a la protesta ante la última barbaridad de la consejera de Salud, que consiste en rebajar el CRP de los trabajadores de la Sanidad Pública un 12% con respecto al año anterior de media, aunque hay muchos trabajadores con más del 20% de recorte y otros tanto con hasta el 50% menos. Y lo hacen el mismo día que anuncian mil millones más para la Sanidad.
¿De dónde salen esos mil millones? ¿Y quién se los va a llevar? Son las preguntas, con claras respuestas, que se hacen los más de 120 mil trabajadores del SAS que ven como se les disminuye el sueldo. Además, lo hacen con total impunidad y con la excusa de que “somos 6 mil trabajadores más y ya no hay fondos europeos”, ósea que la previsión, los presupuestos, la gestión… todo eso son conceptos que ignora la Consejería de Salud.
Las concentraciones serán en las 8 provincias en todos los centros hospitalarios donde continuaremos reclamando, un día más, el cumplimiento de los acuerdos, las mejoras para la Atención Primaria y Carrera Profesional, la Bolsa única del SAS y la consolidación del personal eventual.
En concreto, las concentraciones principales tendrán lugar a las 10.30 horas este miércoles 30 de octubre, puerta de acceso al Materno Infantil en el Hospital Universitario Torrecárdenas (Almería), Hospital Puerta del Mar (Cádiz); Hospital Reina Sofía (Córdoba); Hospital Virgen de las Nieves (Granada); Hospital Juan Ramón Jiménez (Huelva); Hospital Médico-Quirúrgico (Jaén); Hospital Regional (Málaga) y Hospital Virgen del Rocío (Sevilla).
Los sindicatos convocantes anuncian que ya están estudiando un nuevo calendario conjunto de acciones y movilizaciones.
Desde el CSIF denuncia el robo de la Junta de Andalucía al personal del SAS con un recorte del 12% del complemento de rendimiento profesional. El sindicato critica la forma “arbitraria y poco transparente” con la que la Administración sanitaria ha venido abonando este concepto en los últimos años y critican como Moreno Bonilla anuncia un incremento en los presupuestos destinados a Sanidad a costa de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud
El sector de Sanidad CSIF ha calificado de “inmoral” esta medida arbitraria de la Administración andaluza anunciada este lunes en Mesa Sectorial de Sanidad y ha criticado “la falta de transparencia y claridad con la que el SAS ha venido abonando este concepto en los últimos años”.
Para el sindicato es una “burla” que, mientras se recorta el salario al personal del SAS, el presidente de la Junta, Juanma Moreno, anuncie a “bombo y platillo” un incremento de los presupuestos de 2025 destinados a Sanidad.
También han recordado que el CRP es un concepto retributivo destinado a compensar la especial dedicación de un colectivo “insuficientemente reconocido", por lo que "debería ir ligado al cumplimiento de los objetivos establecidos para las diferentes unidades clínicas y deberían ser informados convenientemente los profesionales".
Denuncian que en “2020 ya tuvimos una situación similar y el CRP correspondiente al año anterior se abonó de manera fraccionada, dejando además de pagar un 15% del total en un año especialmente sensible por la pandemia". Un año después, "el abono completo no se realizó hasta diciembre, pero con el agravante de que el SAS no justificó en ningún momento el cumplimiento de los objetivos ni la no convocatoria de la necesaria comisión de seguimiento, hecho que se repitió también en 2022 y 2023", han explicado.
Por ese motivo, y ante la incertidumbre existente en relación al próximo pago del CRP correspondiente al año 2023, CSIF ha exigido a la Administración andaluza el "cumplimiento inmediato" del acuerdo firmado entre el SAS y los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad en torno a este complemento.
Asimismo ha lamentado que “se está convirtiendo en una práctica habitual el abono del CRP sin llevar a cabo el acuerdo de objetivos y sin una información previa ni una posterior evaluación a los profesionales”, que quedan indefensos ante las malas prácticas de una Administración que decide por sí misma y con escasa trasparencia cuál ha sido el cumplimiento durante el año de los citados objetivos y la cuantía que por ello se abona a sus profesionales.
El sindicato dice que sería necesario "el establecimiento de un sistema que permitiera a los profesionales monitorizar a lo largo del año el grado de cumplimiento de sus objetivos, algo inexistente en la actualidad".
Por último,ha demandado que el CRP pase a formar parte de la masa salarial del SAS, "de forma que la incertidumbre y falta de transparencia que rodean a dicho concepto salarial desaparezcan, muy especialmente la arbitrariedad con la que el SAS ha actuado en los últimos ejercicios", ha concluido.