Una empresa no es una cárcel y nosotros no somos ni presos, ni esclavos, sino trabajadores con derechos, dice Rogelio Mena Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA

Una empresa no es una cárcel y nosotros no somos ni presos, ni esclavos, sino trabajadores con derechos, dice Rogelio Mena Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA
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domingo 21 de junio de 2020, 12:38h

UGT-FICA califica de violencia inaceptable la actitud de persecución, acoso y el atentado a la libertad sindical de IVESUR Melilla hacia la delegada de Personal

Una empresa no es una cárcel y nosotros no somos ni presos, ni esclavos, sino trabajadores con derechos, dice Rogelio Mena Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA

Melilla es una ciudad moderna de la Europa de los derechos y el siglo XXI y no puede permitir que existan empresas que confundan la Ciudad Autónoma con la selva africana donde cualquier señorito impone todo tipo de medidas coactivas o coercitivas, denuncia Rogelio Mena Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA.

UGT-FICA no se va a callar o achantar, estamos a punto de cumplir 132 años de historia de lucha y defensa de los intereses de los trabajadores y en IVESUR Melilla no vamos a permitir intimidaciones, persecuciones y atentados que vulneran el art. 28.1 de la Constitución Española que formula el derecho de libertad sindical como un derecho fundamental, dice Rogelio Mena Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA.

Se equivocan con este ataque a nuestra organización, esto no es una cárcel, e IVESUR debe dar explicaciones por esta política anti sindical, sigue diciendo el Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA.

Es inaceptable, que en la Europa de los derechos del Siglo XXI la defensa de los trabajadores te convierte en objetivo a eliminar por estos pseudoempresarios, es por lo que, la conculcación de derechos y la discriminación debe tener la respuesta por la autoridad, administración e inspección ejemplarizante.

Como aviso a caminantes, debemos recordar que una empresa no es una cárcel y nosotros no somos ni presos ni esclavos sino trabajadores con derechos, insiste Mena

Nuestro salario es fruto del trabajo que desarrollamos y amparado en la ley no consecuencia de la bondad o beneficencia del jefe de turno.

Hay que mejorar el nivel de los empresarios y recordar a todos que un clima y ambiente de trabajo adecuado y una relación fluida y de respeto con los sindicatos es más rentable social, productivo y económicamente, dice Mena

UGT-FICA cuyas señas de identidad son la capacidad de dialogo, negociación y acuerdo, y que nunca se pueden confundir por debilidad, no va a permitir la conculcación de derechos, el abuso de autoridad, el acoso, persecución sindical y la discriminación de género hacia ninguna delegada/delegado y/o dirigente sindical.

Para UGT-FICA la persecución, el acoso, la discriminación de género y atentar a la libertad sindical también es violencia

Finalmente, UGT-FICA va a realizar un amplio seguimiento junto a una relación permanente con la administración para reconducir la situación y se imponga en las empresas también el estado social y de derecho reconocido por la constitución.

Reiteramos públicamente nuestro apoyo y solidaridad incuestionable a las justas demandas de nuestra delegada de personal de IVESUR Melilla y a nuestro Secretario General de UGT-FICA Melilla Abderramán El Fahsi El Mokhtar víctimas de políticas antisindicales, concluye diciendo Rogelio Mena Responsable Estatal de ITV de UGT-FICA.

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