INFORMAR
Siempre ha sido voluntad de Nuevodiario acercar al lector aquellas noticias de interés social y humanas y así observar, si existe empatía para quienes requieren mayores dosis de solidaridad de las administraciones o como es el caso del Presidente de la Junta de Andalucía Sr. Moreno Bonilla que no se digna ni en responder a alguien que al margen de su situación personal se le debe respeto como administrada.
EJEMPLO DEL FUTBOL FEMENINO
“Si algo ha significado la victoria femenina del Mundial de fútbol es, que por mucho que se empecinen los intocables del mundo, también les llega la hora de la justicia, y a pesar del menosprecio como mujer y el ensañamiento añadido con quienes padecemos enfermedades incurables y sin tratamiento, el ejemplo de las jugadoras nos ha dado más fuerza para romper ilegalidades y abusos de poder de toda índole” nos cuenta una indignada ciudadana con VEIASA y el Presidente Moreno Bonilla
EDUCACION
“Significarle que, para mí (Sr. Presidente de la Junta de Andalucía), las normas más elementales de convivencia dictan, que como en la cortesía, se debe corresponder a quien pregunta y aún más, si como este caso, se es un servidor público, todo ello, al margen de la obligatoriedad que, para algunas como yo, la Administración debería contestar siempre”.
EMISARIA
“Creo (Sr Presidente de la Junta de Andalucía), que merezco su respuesta y no de la Directora de RRHH de VEIASA a quien yo no me dirigí en ningún momento y por supuesto desconozco si es Administración”.
“Sr. Presidente, respetuosamente, además del sentir por esta discriminación de la que he sido objeto, me parece una insensibilidad, que la esperada contestación del Presidente, se torne en una respuesta de la Sra. Doña Consuelo Arias Reyes Directora de Recursos Humanos de VEIASA, a quien yo nunca me dirigí”.
RRHH VEIASA
“Es verdad Sr Presidente, que de este proceso epistolar no esperaba mucho, aunque no contaba con que la respuesta, en este caso de su emisaria la Sra. Arias, contuviese desde su inicio, ofensas, falta de conocimiento, inexactitudes, sugerencias no pedidas y aún más grave, utilización de datos sujetos a protección y confidenciales que solo tiene la Administración”.
OFENSA E INSESIBILIDAD
“Que la Sra. Arias, empiece en su escrito de respuesta, deseándome una pronta recuperación, cuando como Ud. bien sabe, padezco una enfermedad rara, neurodegenerativa, sin cura, ni tratamiento, es por lo que, hablar de una pronta recuperación, para mi es, de una supina ignorancia, mala fe, o una burla, que ni siquiera para quedar bien se puede decir, porque tiene un efecto contrario y me ha indignado y ofendido”.
VIDA DIGNA
“Sr Presidente, voy a seguir en mi lucha por una vida digna que merezco por derecho, y utilizare todos los medios a mi disposición”.
JUBILACION PARCIAL
“Nadie puede entender Sr. Presidente, que todo se pretenda medir exclusivamente sobre parámetros de rentabilidad económica (aunque VEIASA también cumple con el objetivo de rentabilidad y no depende de los Presupuestos), obviando, lo que para las defensoras de lo público es determinante, cual es la rentabilidad social, crear empleo, rejuvenecer plantillas, dar salida a los trabajadores de más antigüedad, responder solidariamente a aspectos familiares, acercar el servicio a todas las comarcas, prestar el mejor servicio sobre parámetros de calidad y ser ejemplo en la aplicación de la Ley y la extensión de derechos, etc.”.
PERSECUCION
Nuevodiario que ha tenido acceso al escrito, que en este articulo hemos extractado, al Presidente de la Junta de Andalucía de fecha 9 de agosto de 2023 concluye diciendo “ Finalmente creo, que esta negativa, ni es un problemas de costes salariales, ni recursos, sino, que es una persecución política y sindical, para con alguien, como mi esposo, que fue un dirigente histórico de VEIASA, que ha sido Responsable Nacional del Sector de Automoción, representante de España en la Unión Europea, para posteriormente ser elegido Diputado Provincial y más tarde Alcalde, por tanto, aquí ya no valen más excusas, ya sé cuál es la forma de actuar frente a mi marido de esta Dirección de VEIASA incluido el anterior Director General, y no puedo afirmar, si existe alguna mano negra más, y como la esperanza es lo último que se pierde, trabajaremos porque los derechos de todos los trabajadores/as se respeten, así como la de los familiares tengan o no enfermedades” persecución por motivo político hecha realidad puesto que VEIASA le informa que la asistencia al último Pleno como “Portavoz del Grupo Político Municipal del PSOE”, “dicha ausencia al puesto de trabajo estaría injustificada” que Nuevodiario ha podido constatar por cuanto el esposo recibió escrito el 08 de septiembre de 2023 del Jefe Unidad de Gestión de Personas y RSC dependiente de RRHH, menos de un mes después del enviado al Presidente el 09 de agosto de 2023 por la Enferma de Ataxia, y en el que textualmente dice VEIASA “informándole que cualquier incumplimiento a este respecto podrá ser objeto de sanción disciplinaria”.
Si (
No(
