En primer lugar, no entendemos porque pretenden vender que han llegado a acuerdos de algo que la empresa debe de cumplir porque así esta establecido en los pliegos de condiciones del contrato, como ya se reconoce en su comunicado de prensa. Según se señala en dichas manifestaciones de acuerdos con la empresa ENTORNO URBANO, se reconocen los incumplimientos que se vienen produciendo durante meses en esta contrata, situación que desde USO siempre se ha venido denunciando , ahora bien no entendemos porque los responsables de fiscalizar que se cumplan los pliegos, no lo hacen, ni por que el EXCMO. AYUNTAMIENTO no ha actuado frente a esta Empresa por dichos incumplimientos, obligándola a que cumpla lo contratado y abonado por la ciudadanía almeriense.
Desde la Union Sindical Obrera, queremos manifestar el malestar de los trabajadores que vuelven a sufrir los incumplimientos de la empresa, al no abonar el plus de feria en la nómina del mes de agosto como indica el convenio, además de remarcar que cada vez que esta mayoría del comité compuesta por los representantes de CCOO y CSIF negocian con la empresa, los trabajadores de este servicio pierden derechos como ha ocurrido con este plus de feria, que su naturaleza nace de realizar una hora más durante la semana de feria y en la última negociación colectiva en la cual fue llevada a cabo por estos sindicatos liderados por CSIF y la empresa ENTORNO URBANO, se modificó el articulo 15 junto con otros muchos más , perdiendo los trabajadores eventuales la cantidad correspondiente a este plus para percibir tan solo un pequeño porcentaje de esta cantidad, pero si trabajar las mismas horas que el resto de plantilla en el periodo de feria, cantidad que se vuelve a rembolsar la Empresa y que pagamos todos los ciudadanos, recortes que abaratan el coste del servicio y que no recaen en las arcas municipales.
En segundo lugar, porque tampoco entendemos como los representantes de CCOO y CSIF en esta empresa que conforman la mayoría del comité de empresa, trileran con la información ya que los 227 trabajadores fijos que refleja el convenio, solo indican los trabajadores que deben de tener contrato indefinido a tiempo completo, no el número de servicios que el consistorio tiene contratado con este servicio, además de que en los pliegos y planes del servicio viene reflejados aumentos de servicios en los periodos pre-estival, estival, semana santa, feria y navidad, servicios que como se puede comprobar por el estado de la ciudad y la sobre carga de trabajo de los operarios, no se cumplen, por eso desde USO pedimos a la Responsable del Área de Sostenibilidad que actué en consecuencias y cumpla con lo establecido en los pliegos de condiciones.
Convenio 2016
Artículo 15.- Trabajos extraordinarios de Limpieza de Playas y En Feria. Los trabajos extraordinarios se ejecutarán contratando al personal necesario, con preferencia para la contratación del personal eventual de domingos que hasta la fecha venía prestando servicios con carácter temporal y que quedarán incluidos en la bolsa de trabajo con el orden de preferencia establecido.
Debido al exceso de trabajo que se produce como consecuencia del mayor volumen de residuos que genera la celebración de la Feria de Almería y con el Fin de evitar la realización de horas extraordinarias durante esos días, se crea con carácter consolidado, un plus de Feria consistente en las percepciones económicas que se establecen las Tablas salariales anexas
CONVENIO 2019 FIRMADO POR LA MAYORÍA DEL COMITÉ (CCOO Y CSIF)
ARTÍCULO 15.- TRABAJOS EXTRAORDINARIOS Y TRABAJOS EN FERIA DE AGOSTO. 1º.- Los trabajos extraordinarios; y los trabajos en domingos o festivos en el servicio de recogida de residuos que se ejecuten por personal de la plantilla diferente al contemplado en el apartado B) del artículo anterior, percibirán la cantidad regulada en el artículo 40. 6 de este Convenio Colectivo. 2º.- Todos los trabajadores de jornada completa percibirán un plus denominado de feria con carácter de consolidado, que se abonará en la nómina del mes de agosto, en la cuantía que se establece en la tabla salarial. Los trabajadores de jornada no completa percibirán del importe del citado plus de feria, la parte proporcional correspondiente a su jornada de trabajo.
Si (
No(
