La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Andalucía, CSIF y la Unión General de Trabajadores de Andalucía, UGT han pactado hoy, día 19, con la Administración, en el seno de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Junta de Andalucía, la implantación de la modalidad del teletrabajo para determinados colectivos una vez que la comunidad acceda a la fase de nueva normalidad y concluya el estado de alarma.
En esta reunión, que se ha prolongado durante dos jornadas (jueves y viernes) ambos sindicatos, que representan al 70% de los empleados y empleadas públicas de la Junta, han acordado con la Junta que se incorpore hasta un máximo del 100% del personal, si bien dicha incorporación seguirá estando sujeta a restricciones por conciliación para aquellas personas que lo necesiten, para las que se regula por primera vez fuera del estado de alarma la modalidad del teletrabajo, que estará vigente hasta el 15 de septiembre. A esta medida podrán optar más de 3.500 trabajadores de la provincia de Almería.
De esta forma, las trabajadoras y trabajadores que tengan personas dependientes y menores de 14 años a su cargo podrán continuar desempeñando sus funciones en la modalidad de teletrabajo en el 80% de su jornada semanal, con lo que la modalidad presencial se limitará al 20%, lo que supone a efectos prácticos una jornada laboral a la semana.
“Para CSIF este acuerdo es un hito, ya que supone un avance en la flexibilidad para avanzar en la conciliación, donde nuestra organización no va a dar un paso atrás”, según ha valorado la secretaria de Comunicación y Relaciones Institucionales de CSIF Andalucía, Yolanda Salgado, que ha valorado además el compromiso adquirido por la Administración en esta reunión de activar, tal y como pedía CSIF, la comisión sobre la implantación del teletrabajo en Andalucía con carácter no coyuntural sino con vocación de permanencia.
De este modo, se respeta el acuerdo sellado entre todas las centrales sindicales de la Mesa con la Administración autonómica el pasado 8 de mayo que definía el Plan de Incorporación Progresiva de la actividad presencial de la Administración de la Junta de Andalucía y se determina la quinta fase de incorporación, que no estaba definida en dicho documento y que se refería la incorporación presencial del personal de la Junta cuando se llegase a la conocida como nueva normalidad, a la que accederá Andalucía a partir del próximo domingo.
Gracias a la negociación llevada a cabo, CSIF-A y UGT-A han conseguido que se respetasen las medidas de conciliación del acuerdo del 8 de mayo, que ha sido pionero en el conjunto de España, desarrollando el apartado correspondiente a la fase de nueva normalidad, que aún estaba por concretarse y para el que la Administración preveía la incorporación presencial del conjunto del personal.
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