La Vicepresidenta primera de la Ciudad Autónoma de Melilla y Consejera de Presidencia, Administraciones Públicas y Regeneración Democrática, Gloria Rojas, se ha mostrado sensible y preocupada por todo lo que signifique recorte de derechos y libertades, expresando tras lo relatado por UGT-FICA, su solidaridad como trabajadora y madre con la Delegada de personal Eva M.ª Romera Ingeniero de la ITV de IVESUR en Melilla que está siendo víctima de discriminación y persecución sindical, sigue diciendo el líder de UGT-FICA Abderramán El Fahsi.
Tras la imposibilidad de concluir un acuerdo satisfactorio para todas las partes por una actitud de IVESUR-ITV errática, modificadora e incumplidora de los avances que se producían y ello a pesar de una negociación de convenio amplia, leal, de buena fe y constructiva por parte de UGT-FICA, tenemos, no tan solo la percepción, sino la convicción y las pruebas de unas actitudes de la empresa IVESUR para con nuestra Delegada de Personal absolutamente inaceptables y que puede constituir un ilícito penal, insiste el Secretario General de UGT-FICA.
UGT-FICA ha trasladado a la Vicepresidenta Gloria Rojas y a los Ministerios de Trabajo e Igualdad, que en IVESUR.ITV de Melilla existen 5 Ingenieros, 4 hombres y 1 mujer la Delegada de UGT-FICA madre de tres hijos y que no por casualidad, IVESUR en una clara posición discriminatoria y persecutoria hacia nuestra Delegada, inicia con fecha 26 de mayo de 2020 una MODIFICACIÓN SUSTANCIAL INDIVIDUAL de sus condiciones de trabajo, y ello, después de llevar 10 años en una reducción de jornada del 50% para conciliar la vida laboral y familiar y al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores y tras no prestarse a la firma de un convenio lesivo para los empleados, y en un fraude de ley y abuso del derecho, busca obligar a nuestra Delegada a cambiar su horario de trabajo y atentar a sus derechos como mujer que concilia la vida laboral y familiar y en un claro atentado a la libertad sindical como venganza por no plegarse a los intereses de la empresa, dice Mimón Ahmed Mimón, Secretario de Acción Sindical de UGT FICA Melilla.
A la reunión calificada como altamente positiva por la Federación de Industria de UGT y que ha contado con la total solidaridad de la Vicepresidenta Gloria Rojas y el apoyo de la Administración para con nuestra Delegada de Personal y con UGT-FICA han asistido además de la Vicepresidenta primera de la Ciudad Autónoma de Melilla y Consejera de Presidencia, Administraciones Públicas y Regeneración Democrática, Gloria Rojas, Eva M.ª Romera Fernández, Delegada de Personal UGT-FICA, Abderramán El Fahsi El Mokhtar, Secretario General de UGT-FICA Melilla y Mimón Ahmed Mimón, Secretario de Acción Sindical de UGT FICA Melilla.
Nuestra disposición permanente al dialogo, a la negociación y el acuerdo nunca se puede confundir con la debilidad y por tanto, no vamos a permitir desde UGT-FICA, recortes a los derechos de los trabajadores con presuntos chantajes y presiones a nuestros delegados y delegadas para que no realicen su trabajo en materia de seguridad de los trabajadores y usuarios, amenazas de apertura de expedientes a sindicalistas, discriminaciones, persecuciones, atentados a la conciliación laboral y familiar, acoso, cambios de horas por derechos irrenunciables y hasta mobbing tan solo por exigir seguridad y cumplimiento de la legalidad y defensa de todos los trabajadores, por lo que en este caso también esta organización no regateará en medios y actuaciones que en derecho convengan en la defensa de nuestra Delegada concluye diciendo Abderramán El Fahsi El Mokhtar, Secretario General de UGT-FICA de Melilla.
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