ENGAÑADOS
“Desde CGT VEIASA consideramos que se inicia un nuevo tiempo y exigimos cambios y asumir las responsabilidades por un proceso en el que todos y todas, los/las trabajadores y trabajadoras, nos sentimos engañados, por lo que exigimos una nueva composición de la Mesa de Negociadora plural, con hombre y mujeres, con representantes de TODOS LOS GRUPOS OPERACIONALES y donde estemos todos los sindicatos representados, incluidos CGT-VEIASA” sigue diciendo la Sección Sindical de Andalucía en su Comunicado.
RECORTES
“La Dirección de VEIASA y la Junta de Andalucía tras la ruptura de Negociaciones quiere introducir cambios unilaterales del Convenio con modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo en Unidades Móviles y Metrología con modificación de jornada y horarios, sin tan si quiera reivindicarse por parte de nuestros REPRESENTANTES tratarse de manera COLECTIVA. También sobre la mesa una presunta restructuración de los administrativos de ITV” …
“¿¿Para que necesitan una Mesa Negociadora si con Modificaciones Puntuales de las condiciones de trabajo quieren conseguir lo que no logran en la Mesa??” se pregunta CGT de VEIASA
“Es inaceptable que lo que no logran en la Mesa de Negociación lo intenten imponer por la fuerza” insiste el sindicato.
EXIGIMOS EL RESPETO Y DEFENSA DE LA PLATAFORMA
“CGT-VEIASA mostramos nuestra solidaridad con todos y todas, los y las trabajadores y trabajadoras de Metrología, con todos los/as inspectores/as que obligan y castigan con la acumulación de vehículos al final de la jornada, con los trabajadores de la Unidades móviles, con los administrativos que sufren continuos desplazamientos entre centros y cambios de turnos, con los compañeros/as de la central presionados y limitados en sus libertades
Debemos obligar al rejuvenecimiento de las Plantillas con la recuperación del Contrato de Relevo. Exigimos la dignificación del trabajo de los Fijos Discontinuos asegurándoles las condiciones del año de trabajo Exigimos una mejora en las condiciones laborales de los 2º Técnicos de VEIASA. Exigimos un Plan de Prevención y seguridad de los Inspectores ante las olas de calor. Exigimos la aclaración del V Plan de Igualdad ante la presentación de un documento a la Inspección aún no aclarado por ninguna de las partes. Exigimos que se cumpla con la tasa de reposición. Exigimos el derecho a la promoción para todos los grupos operacionales. Después de la última reunión de la Mesa Negociadora, que poco más tenemos que imaginar unas inaceptables propuestas sin saber si quiera si se han cruzado “líneas rojas” de la plataforma o lo que ha sido realmente allí tratado, se anuncia por parte de la RLT” sigue manifestando la Sección Sindical de CGT VEIASA.
A LA DIRECCION DE VEIASA NO LE INTERESA NEGOCIAR
“Todos somos conscientes que lo único que interesa a la Dirección y por ende a la Junta de Andalucía es ÚNICAMENTE LA PRODUCCIÓN, un número de vehículos ya asumido y establecido fruto del gran error estratégico negociador (de los sindicatos oficialistas) ya que se le entrego a la Dirección a cambio de NADA y es consecuencia de por lo que actualmente ya no les interesa negociar” explica CGT.
CONSULTA
“Hará una consulta a la plantilla de VEIASA, para que sean ellos los que decidan las actuaciones a seguir.” manifiestan los sindicatos de la Mesa Negociadora, recordando CGT que “El colaboracionismo silente ante las intervenciones de la Dirección, es un HECHO que no ha sido válido con esta Dirección y la Junta de Andalucía ya que demuestran la DEBILIDAD SINDICAL MÁS ABSOLUTA”.
En “CGT VEIASA, nos preguntamos si ahora se necesita la consulta a la plantilla, no fue necesaria cuando se denunció el Convenio, tampoco fue necesario cuando se presentó la primera, segunda o tercera plataforma, ni tampoco necesario cuando los requerimientos estuvieron metidos en un cajón durante meses”.
“No fue necesaria la opinión ante un pacto sindical que bloquea la libertad de elegir representantes por todos/as los trabajadores/as, ni cuando se modificó el cambio en las cargas de trabajo, tampoco cuando unos pocos decidieron paralizar las movilizaciones iniciadas en noviembre. Ahora curiosamente si se solicita la opinión de la plantilla, seguramente para escurrir el bulto de otro nuevo error o quizás sea por no ser los responsables de y citamos textualmente “poner en peligro a más de 1600 familias, por poner a VEIASA en el foco”. (Comunicado de las Centrales Sindicales de 6 de febrero de 2024)” insiste CGT.
FIRMEZA Y DIGNIDAD
“Queremos anunciar que pese a todo!! CGT-VEIASA se mostrará firme en la lucha por conseguir mejoras para toda la plantilla y en contra de cualquier intervención que menoscabe los derechos laborales de cualquiera de los grupos operacionales”.
Sigue diciendo CGT-VEIASA que “Queremos hacer un llamamiento a la dignidad sindical y que por una vez LAS CENTRALES SINDICALES demuestren su supuesta FUERZA y VALENTÍA. Que las continuas malas decisiones de unos pocos no sean AHORA LA RESPONSABILIDAD recaiga de unos INDEFENSOS TRABAJADORES/AS.”
“Es hora de demostrar la CALIDAD, CAPACIDAD Y LA RESPONSABILIDAD SINDICAL de cada uno de los COORDINADORES Y DE LOS MIEMBROS DE LA MESA NEGOCIADORA DE VEIASA.” concluye diciendo la Sección Sindical de CGT VEIASA de Andalucía en su comunicado.
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No(
