“CGT VEIASA sin lugar a dudas catalogamos esta iniciativa como una vulneración del derecho de los consumidores a la atención e información directa y personal por una empresa pública además de otro nuevo ataque hacía la estabilidad de las compañeras y compañeros administrativas/os, grupos operacional que en los últimos años vienen siendo los grandes perjudicados sobre las últimas decisiones tomadas por la Dirección de la empresa, junto al conocimiento de las Centrales Sindicales de VEIASA y su silencio atronador, tras reunión sobre Innovación mantenida” explica CGT VEIASA en su Comunicado.
DIRECTO A LINEA
El pasado viernes 12 de abril VEIASA anuncia a través de RR.SS. El inicio de una prueba en la ITV de Sevilla-El Pino para la implantación de una nueva aplicación “Directo a Línea”.
Citamos textualmente extractos de la publicación;
“El cliente podrá acceder directamente a la línea de inspección sin necesidad de tener que pasar por oficinas y, por tanto, sin tener que abandonar su vehículo. (...)”
“pronto la aplicación estará disponible en las 70 estaciones de ITV Andalucía (...).”
“(..) En VEIASA nuestra prioridad es el cliente y nos esforzamos constantemente por ofrecer mejoras significativas en nuestros servicios, siempre poniendo al cliente en el centro de nuestras acciones.”
ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS
El grupo operacional de administrativas y técnicos, hemos sido privados al acceso de subidas de categorías de la última promoción celebrada en VEIASA y ello tras años de congelación de estos procesos.
Los administrativos/as se nos niega continuamente la sustitución del cualquier tipo de ausencia por personal eventual administrativo, alegando la operatividad de “los quioscos” pero a su vez el personal indefinido constantemente se nos solicita la movilidad entre centros y cambios de turnos para cubrir “necesidades” de personal, la tónica ya habitual es un constante “desvestir a un santo para vestir a otro” y que también consecuentemente acarrea que los técnicos/as se les exija una continua polivalencia entre sus funciones, la de los administrativos/as y la de los inspectores/as.
BURLA
Nos parece una burla que la Dirección hable de que para “VEIASA nuestra prioridad es el cliente” pero sin atender las necesidades de los cliente y sobre todos a los colectivos más vulnerables “Todo para el pueblo, pero sin el pueblo”.
PAGO EN EFECTIVO
CGT comparte toda iniciativa que ponga como prioridad al cliente y ofrezca todas la mejoras en innovación y servicios para satisfacer sus necesidades, pero evidentemente es una contradicción total cuando no fue prioritaria la atención y el servicio con la retirada del pago en efectivo en nuestras oficinas, lo que causo un absoluto caos y autentico malabares entre los propios clientes para poder abonar las tasas sin perder sus citas además de las quejas y reclamaciones que justo el personal administrativo tuvo que atender y hacer frente ante una medida que ahora podemos comprobar ha afectado directamente en sus puestos de trabajo.
Es por ello, que ahora REIVINDICAMOS en pro de la calidad del servicio y en la satisfacción de los clientes se RESTABLEZCA EL PAGO EN EFECTIVO en nuestras oficinas de las 70 estaciones de ITV y en Metrología.
SEGURIDAD Y ESTABILIDAD
“Los quioscos” y la nueva aplicación “Directo a línea” puede ser una mejora en los servicios en lo que a innovación se refiere, pero no puede ser a costa de la estabilidad laboral de las trabajadoras/es y la pérdida de empleo para el personal eventual y la precarización de las condiciones laborales del personal administrativo de VEIASA.
CGT VEIASA, reivindica la creación de nuevos puestos por TASA de Reposición e Iniciación de proceso de promoción para Administrativos/as.
Exigimos a las Centrales Sindicales de VIEASA, ¡¡TRANSPARENCIA!! Ante los estudios iniciados por la empresa para “nuevas tareas administrativas” esta información debe ser pública y debe estar avalada por el grupo operacional que se verá afectado directamente.
VIGILANTES
Desde CGT VEIASA nos mantendremos vigilantes y activos para proteger los derechos laborales de los trabajadores/as y asegurar que cualquier cambio en las políticas de la empresa se realice de manera justa y equitativa para todos los involucrados.
El sindicalismo honesto y digno en VEIASA no es una cuestión de fe sino de coraje, valentía y lucha contra la involución y la represión ante las decisiones de la Dirección y el colaboracionismo complaciente del sindicalismo oficialista que ha olvidado a quien representan.
CGT A DISPOSICION DE LOS TRABAJADORES DE VEIASA
Desde la Sección Sindical Autonómica de CGT-VEIASA y las Secciones Sindicales Provinciales de Cádiz, Córdoba y las que se están constituyendo en el resto de Provincias queremos poner a disposición de todos los/as trabajadores/as de VEIASA los medios de Defensa Jurídica de la Organización ante cualquier conculcación y/o vulneración de derechos individuales y/o colectivos que pueda sufrir cualquier compañero/a y a todos/as recordamos que podéis contactar e informarnos de todo lo que consideréis para vuestra legítima defensa, “EL CAMBIO ES IMPARABLE” y CGT-VEIASA no cejara en la lucha por los derechos e intereses legítimos de los de los trabajadores/as, concluyen diciendo en su Comunicado CGT-VEIASA.
Si (
No(
