Los tratos de favor y la desigualdad entre las trabajadoras/es de TRACE ha generado un amplio malestar entre la plantilla por ser sometidos a cambios en sus puestos de trabajo y relegados a un segundo plano por no apoyar o recriminar las actuaciones del anterior presidente del comité y ahora encargado General de la empresa adjudicataria, Juan Gutiérrez, además de representante del PSOE.
Mientras que "el predicador" (Juan Gutiérrez) regalaba el oido a la plantilla con promesas que nunca cumplía, premiaba sibilinamente a quién les apoyaban en sus campañas políticas y a sus palmeros. Al igual que otros miembros del comité que tras firmar para eliminar del convenio la "bolsa de trabajo" vieron beneficiados sus intereses por la empresa adjudicataria con premios en modo de contratos a sus familiares o allegados.
Desde CGT Ceuta apoyamos sin reparos la municipalización del servicio porque con ello eliminamos las tragaderas de una empresa privada que ha ganado ingentes cantidades de dinero público sin exponer absolutamente nada y ha generado discriminaciones y tratos de favor a parte de la plantilla. La municipalización del servicio ayudará a que más pronto que tarde se recupere el buen clima laboral, la mejora de la flota de vehículos (actualmente caduca y obsoleta) y que ello repercuta directamente en favor del servicio que recibe la ciudadanía ceutí y en un importante ahorro de dinero público al eliminar una empresa privada que solo aporta su animo de lucro millonario como intermediaria entre el ayuntamiento y la plantilla.
Desde CGT recordamos que la positiva experiencia de la municipalización del servicio se ha llevado a cabo con éxito recientemente en ciudades como Málaga, por ello apelamos a la cordura de esos sindicatos que por no sabemos que oscuros intereses se están manifestando contrarios a la eliminación de la subcontratación y están generando un clima de desconcierto entre la plantilla haciendo de "asustaviejas" con engaños al amenazar de merma de derechos e incluso de perdida de los puestos de trabajo de personas que llevan sacando adelante el servicio desde hace años. Trabajadores y trabajadoras que cumplen con sus obligaciones de la mejor manera posible, decimos posible ante las carencias de material dispensado por TRACE, que hace que la plantilla tenga que realizar verdaderos milagros para poder cumplir con su cometido social.
La Sección Sindical de CGT, pese a no haber concurrido a las últimas elecciones sindicales y por ende no formar parte del comité de empresa defendemos a ultranza los servicios públicos y que estos se presten directamente desde lo público e igualmente priorizamos que las personas trabajadoras tengan las mejores condiciones posibles, en este caso de quienes se preocupan porque Ceuta esté limpia y libre de residuos y basura en sus calles.
Desde CGT queremos lanzar públicamente algunas preguntas esperando respuesta de los opositores a la municipalizacion. ¿Que intereses ocultos se esconden tras la oposición a municipalizar? ¿En base a que se defienden los intereses de una empresa privada cuyo único objeto es el lucro con el dinero público? Y sobre todo ¿Por qué se miente y amedranta a la plantilla?
CGT solicita, alto y claro, al Gobierno de la ciudad que no de marcha atrás con este cambio tan esperado, tanto por la plantilla de TRACE como por la ciudadanía ceutí, que merece qun buen servicio para disfrutar de una Ceuta limpia.
Si (
No(
