Cuando sorprendentemente el Director General de VEIASA Alfonso Lucio-Villegas Cámara demostraba una bisoñez ilimitada celebrando que le habían quitado el “marrón” de la negociación con los Sindicatos oficialistas y que lo había asumido la Viceconsejera de Industria, y tras demostrar Nuevodiario que lo que significaba realmente era “un cese de facto” llegó una videoconferencia urgente con los Jefes de Área Provinciales para trasladarles “tranquilidad” , pareciendo que la victoria anunciada de los sindicatos y el intento de la Viceconsejera de Industria y Presidenta del Consejo de Administración, Ana María Vielba Gómez de dar una bofetada al Consejero de Industria Jorge Paradela en la cara del Director General de VEIASA, se ha convertido en la gran farsa y un engaño a todos los trabajadores
MAL EMPIEZAN
Si el ciclo de reuniones “precarias” entre Viceconsejería y Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de VEIASA de CCOO, UGT-FICA y CSIF nace del compromiso falso del 7 de noviembre en la concentración frente a la Consejería, donde, en Nota de Prensa de UGT, CCOO y CSIF, manifestaban que, "Ana María Vielba, Viceconsejera de Industria, nos traslada su compromiso de crear un grupo de trabajo y un calendario de reuniones con la mayor brevedad, en la que tratemos Centrales Sindicales y Consejería sin la participación de la Empresa” lo incumplen, mal empiezan y poca o nula confianza merecen estos interlocutores nos trasladan empleados de la Empresa Publica.
Así las cosas, Nuevodiario ha podido conocer que muchos trabajadores califican de escandaloso y penoso el resultado de la Reunión en la sede de la Consejería de Industria, Energía y Minas, del grupo compuesto por los Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de VEIASA de CCOO, UGT-FICA de una parte, y de otra la Viceconsejera de Industria con parte de su equipo acompañado del Director General de VEIASA.
RESPONSABILIDADES
Que toda una Viceconsejera de Industria y Presidenta del Consejo de Administración de VEIASA en el comunicado conjunto reconozca que “el sistema actual de reparto de cargas no da los resultados deseados por las partes”, si quiere tener algo de credibilidad, tras ello, debería cesar a la Directora de RRHH y a la Directora Técnica y su Equipo por una ineficaz gestión y chapuza que se viene arrastrando, y del que este medio viene informando.
Que en el comunicado no se hable del overbooking de citas actual del 120% y que es el origen de los conflictos es una estafa, y que no se concrete ni se detalle, para muchos trabajadores es una burla.
La percepción de muchos empleados/as es, que este escrito más parece una declaración de intenciones sin más profundidad, pues deja muchos aspectos en el aire de forma que poco se puede exigir, por ejemplo, que en relación al 24 y 31 se detalle “la empresa se muestra partidaria del reconocimiento para lo que consultara con la DG de Entes Instrumentales” cuando llevan meses planteándolo Delegados/as de provincias y ahora nos vienen con estas, "es increíble" nos cuentan .
Que en relación a los Fijos Discontinuos se detalle que “Se ha acordado que el personal Fijo Discontinuo podrá ser llamado” no tiene garantía ninguna, cuando lo que tiene que hacer VEIASA es cumplir la Ley y responder a la Denuncia de Inspección sobre la contratación de temporales mientras los Fijos discontinuos están parados, y sobre todo lo que hay que hacer es, por las necesidades del servicio ser contratados todo el año.
En cuanto al Plan de Igualdad, más de los mismo “la intención de la Dirección” es cachondeo machista, nos trasladan trabajadoras.
Y en cuanto a la segunda Área de Actividad de VEIASA la METROLOGIA, se adoptan decisiones por quienes quieren eliminar la actividad y no cuentan con representantes de los trabajadores adscritos/as a la misma con conocimiento directo de la realidad de Metrología, y sobre todo es necesario tal como desde hace meses todos los trabajadores/as del Área exigen, el necesario Plan Industrial y de Futuro, nos explican los trabajadores.
La Sección de lo laboral de Nuevodiario como siempre atenta a los acontecimientos de VEIASA, seguiremos informando.
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