Un Consejero que parecía ausente en Comisión, y cuando ya muchos andaluces tildaron de “ridículo” su anterior presencia en la misma, hoy hablan del máximo responsable de la Industria andaluza como un boxeador noqueado, desnortado que va de mal en peor en un cargo que le viene grande y totalmente perdido en la VEIASA de su amigo.
Se producía la agrupación de Preguntas similares de distintos Grupos como procedimiento habitual en Comisión, y ello, ante un Consejero que no se entera de los que sucede en VEIASA y que visto lo visto parece que tampoco conoce los procedimientos parlamentarios, tanto es así que en respuesta buscando salir del paso y no demostrar su ignorancia se manifestó sacandosé de la chistera una gracieta para decir "que interesante que PSOE y VOX se agrupen en la misma pregunta".
El Portavoz de Vox intervenía sobre los Fijos discontinuos y muchos se preguntan que estarán haciendo en VEIASA el PP que a hasta sus socios de la ultraderecha se ponen enfrente.
JUSTICIA HISTORICA
“Hablo en su anterior comparecencia Sr. Consejero de las 70 estaciones de ITV fijas, los 16 móviles, y de que, además, VEIASA cuenta con un laboratorio central de referencia, y ocho provinciales, pues si, así es y todo ha sido gracias a la gestión de los Gobiernos socialistas, Uds. no han puesto en marcha nada, esperemos que pronto la Estación de Lepe a la que se le conmino en esta Comisión” golpeaba con fuerza el portavoz socialista en su intervención mientras este con cara de circunstancias aguantaba el tipo a duras penas.
TURBIO PROCEDIMIENTO
“Sr Consejero hablemos del turbio procedimiento de selección del Director Temporal de RRHH de VEIASA algo que no ha sucedido nunca en los 33 años de historia de esta sociedad, o la Dirección no le ha dicho tota la verdad, o lo han engañado, o le ha ocultado parte de la realidad o Ud. no dijo toda la verdad en esta Comisión” proseguía el Portavoz socialista cuando Paradela parecía resoplar sin tan siquiera sospechar lo que se le venia encima:
“¿Cómo es posible si tan encantados están los trabajadores de VEIASA con el PP, como dijo el portavoz del Partido Popular en la Comisión pasada que todos les convoquen, todos los sindicatos, primero una concentración en la puerta de la Consejería, y la respuesta sea el escándalo del amaño y apaño de un Director de RRHH temporal", insistía el parlamentario del PSOE.
“Uds. convocaron un proceso de selección o promoción para Director de RRHH por tiempo definido durante la baja de la titular de la plaza que para colmo llega con algo de premio pues conlleva condiciones superiores y mejoras para el premiado que va a sustituir a la titular, premiado al que le sentaban las bases como un guante, premiado que no tiene una carrera profesional marcada por la promoción interna justo hasta que Uds. llegaron al Gobierno de Andalucía” argumentaba Gaviño ante un desarmado consejero al que solo faltaba meter la cabeza debajo de la mesa.
"Previamente para ocupar el puesto de Directora de RRHH de VEIASA, Uds. no requirieron experiencia previa como Jefa ni como gestor de RRHH en una empresa de 2000 trabajadores, es que de haber existido estos requisitos quizás no se hubiera podido nombrar a quien nombraron como Directora", enfatizaba el socialista que no perdió la oportunidad de reprenderle cuando le aclaró: “Después del escándalo, llego la Viceconsejera y Presidenta del Consejo de Administración de VEIASA y le echo a Ud. un capote, y tras su intervención en la anterior Comisión, ella misma convoca una reunión para desconvocar las concentraciones. Los sindicatos responden de buena lid para el diálogo, desconvocan y asisten a la reunión. Pero para sorpresa de todos, posteriormente, creo que, en una gran metedura de pata política, replican, desmienten y ponen en evidencia a los sindicatos con un contracomunicado deplorable y reprobable que ha provocado un enorme conflicto social y laboral”.
RECONOCE MALA GESTION
“Porque fíjese Sr. Consejero, en la misma reunión la Viceconsejera reconocía y lo dejo por escrito que la empresa no había hecho la mejor gestión del mantenimiento de los últimos años, que no había sido el adecuado y que la solución va más allá del mero nombramiento de un nuevo Jefe de Unidad, y que requiere una mejora metodológica y un refuerzo de recursos adicional” esto es literal de lo que se plantea en esa reunión”.
PROBLEMAS
“Pero hablando de VEIASA vamos a hablar de los problemas resumidamente de todos los que hay en VEIASA”. “Miren han pasado, han hecho la privatizado de las contingencias comunes de IT pasándolo a las Mutuas”, seguía diciendo Gaviño,cuando la diputada del PP interrumpe al Diputado del PSOE ante el nerviosismo de los populares y en especial del Consejero al ver que el Portavoz socialista le colocaba contra las cuerdas tras espetarles que la privatización de las bajas médicas en beneficio de la Mutua es poner al descubierto sus tracerías.
Ante esto el Presidente de la Comisión, el socialista almeriense Juan Antonio Lorenzo se manifestaba exponiendo: " discúlpenme, han tenido todos incluso el Consejero una medida de gracia y todos se han excedido en los tiempos para preguntar y para responder. Vaya terminando Sr. Portavoz".
ENRIQUE GAVIÑO
“Sigo hablando de los problemas de RRHH de VEIASA, han pasado a las Mutuas las contingencias comunes por Incapacidad Temporal y lo firmó el mismo señor que firmo también la contratación de detectives para seguir al personal”. Asunto este que Nuevodiario destapó.
“El personal administrativo han perdido el Plus Quebranto de Moneda porque Uds. no aceptan que se pueda pagar en efectivo en la Estaciones de ITV de Andalucía en contra de lo que establece la Ley”
“Han exterminado del servicio de Metrología. Los administrativos siguen amenazados con movilidad geográfica. Los técnicos siguen teniendo una situación precaria en cargas de trabajo y movilidad continua de forma obligatoria. Los fijos discontinuos tienen interpuesta denuncias ante la inspección. La jubilación parcial está prohibida y no hay contrato de relevo. El Plan de Igualdad por la Dirección está paralizado. Y el control en el final de la jornada no existe, verdaderos problemas de la gestión de los RRHH y Uds. lo que hacen es contratar temporalmente a un nuevo Director de una forma tan ridícula que les provoca un conflicto social enorme en VEIASA, ¿qué van a hacer Sres.?, finaliza su intervención Enrique Gaviño Portavoz socialista entre interrupciones de la Parlamentaria del PP.
Luego llegaría le llegaría el turno al Consejero Paradela que se limitó a salir del paso ante la falta de respuestas dando algunos datos absolutamente refutables y rebatibles, hablando de seguridad, estabilidad y certidumbre en la contratación que para los 186 Fijos Discontinuos "es toda una ofensa ya que ni 4 ni 5 meses de trabajo al año son una seguridad, ni tampoco dan estabilidad y aun menos certidumbre, nos trasladan los empleados".
El Consejero hizo gala de su poca memoria de su falta de preparación y de su mucho cinismo al olvidar de manera consciente que hace apenas unos días hablaba de Paz Social y tras el más descomunal de los ridículos, ahora le parecen normal las movilizaciones porque segun dijo " forman parte de cualquier proceso del dialogo". Finalizaba otra tarde negra para Consejero Paradela que buscando defenderse volvió a mentir tras alardear de una gestión deplorable de la anterior dirección imputando listas de espera a otros, obviando que cuando su compañero, el Sr. Bravo tenía en sus manos las riendas de VEIASA fueron de meses.
Si (
No(
