En la mañana de ayer uno de los candidatos a rector de la Universidad de Almería, Diego Valera, catedrático de Ingeniería Agroforestal y ex vicerrector de Investigación e Innovación, presentó su candidatura al rectorado de la UAL y expuso su programa, arropado por el millar de personas que asistió al acto, muchos de los cuales tuvieron que quedarse fuera.
Valera que dimitió de su cargo a finales de 2022 para emprender su camino hacia el Rectorado,despertó un notable interés con su proyecto muestra de ello el la enorme asistencia que hubo para escuchar su discurso, gran parte de los asistentes a través de unos altavoces instalados fuera del auditorio
Comenzó el acto saliendo a saludar a todos aquellos que no habían podido entrar en el edificio para luego y tras la disertación de dos miembros de su equipo dirirgirse a los asistentes para aclararles que quiere ser el rector de todos los miembros de la comunidad universitaria siin importar su puesto ni a quien voten.
Asimismo ha insistido en que uno de sus objetivos será erradicar el temor asociado a la universidad y garantizar que las personas no tengan que trabajar con una supuesta deuda.
El candidato ve necesario llevar a cabo un cambio necesario que traiga mejoras a la UAL, de ahí su el lema de campaña "Un cambio en positivo".
Valera se ha comprometido a ser receptivo ante cualquier comentario o sugerencia que reciba de los miembros de la comunidad universitaria.
Según sus palabras su programa se basará en tres principios fundamentales: el cogobierno, la transparencia y la eficacia y se ha comprometido con poner en marcha proyectos estratégicos que "deberían haberse realizado hace años".
De igual manera ha anunciado cambios normativos que incluirían la reforma de los Estatutos de la Universidad de Almería y la aprobación del informe anual del rector por parte del Claustro.
Entre las 30 propuestas que componen su programa cabe destacar la puesta en marcha de la digitalización y simplificación de procesos , su apuesta por la conciliación y el teletrabajo, la investigación como proceso necesario para obtener conocimiento y comprensión en distintas áreas. Otra de sus apuestas se refiere a la estabilización y promoción de jóvenes investigadores y a la necesidad de contar con un Plan Propio de Investigación dotado y en esto ha hecho especial hincapié con recursos suficientes.
También ha querido destacar la labor del profesorado y de la docencia a la que ha calificado como " una profesión que implica enseñar y transmitir conocimientos a los estudiantes, que requiere paciencia y dedicación".
Valera ha querido dejar claro que "los maestros desempeñan un papel crucial en la formación de las mentes jóvenes".
Otro de los puntos de interés ha sido su apuesta por la formación en nuevas tecnologías y por la innovación.
Valera ha recordado que La UAL participa en EBC y que ha creado un Vicerrectorado específico, además de reforzar su estructura con el Plan Estratégico de Transferencia (PETRA).
De gran importancia ha calificado la creación y mejora de las instalaciones deportivas del campus y la ampliación de la UAL.
Asimismo ha puesto en valor la internacionalización al que ha definido como " un proceso que implica la expansión de una empresa o institución a nivel global", dando además gran importancia a la creación de títulos conjuntos internacionales como "medida que busca la flexibilización de la normativa de reconocimiento de créditos de movilidad"
De igual manera ha incidido en establecer un acuerdo de Tolerancia Cero con la discriminación y la violencia machista que fue recogido con aplausos por los asistentes.
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