CGT impugna por vicios graves el proceso de elecciones sindicales de ENTORNO URBANO SL y solicita Procedimiento Arbitral

IMPUGNACION

Miguel Montenegro Muriel, en su calidad de Representante Legal de CGT Andalucía, por medio del presente escrito, y en virtud de lo establecido en el Art. 76 del E.T., así como con las normas concordantes del Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación de los trabajadores, RD 1844/94, de 13 de septiembre, viene a impugnar, A TRAVÉS DE PROCEDIMIENTO ARBITRAL, las actuaciones de la mesa electoral en relación al proceso electoral correspondiente al preaviso 301/23 formulado por CCOO, se detalla en el documento que ha tenido acceso nuestro digital

NULIDAD DE ACTUACIONES

Impugnado en tiempo y forma el proceso de elecciones sindicales ante la existencia de vicios graves, debiendo declararse nula cualquier actuación que se desarrolle desde el momento del inicio de las reclamaciones al censo laboral, insiste Miguel Montenegro en el escrito.

IRREGULARIDADES

En el punto QUINTO del escrito de SOLICITUD PROCEDIMIENTO ARBITRAL e IMPUGNACIÓN de ACTUACIONES DE LA MESA ELECTORAL de ENTORNO URBANO SL textualmente se dice “Que con fecha 24 de agosto y dando margen amplio para que se enviase copia del acta que se debió realizar el 23 de agosto, el miembro de comité de empresa y futuro candidato de CGT, Juan Antonio Carrillo se dirige al presidente de la mesa, quien por vía wasap le responde“ tendré que consultarlo, con lo que sea ya te digo“. A la vista de tal respuesta y evidenciándose una clara intromisión de la empresa en el proceso, el candidato de CGT y actual miembro del comité Juan A. Carrillo formula reclamación previa ante el presidente de la mesa en torno a las 19h, que se niega a recibir el presidente, manifestando que la empresa le ha dicho que no recoja ningún papel, ante esa negativa en presencia de un compañero, se procedió a remitir por wasap y correo electrónico al presidente de la mesa electoral la reclamación previa.

RECLAMACION PREVIA

Se sigue diciendo en el punto SEXTO, “Que ante el silencio de la mesa a la reclamación previa se formula la presente impugnación mediante solicitud de procedimiento arbitral ante la evidencia de la existencia de vicios graves que afectan al proceso de elecciones sindicales y alteran su resultado, dado que se desconoce el número de candidatos que este Sindicato debe presentar y si debe hacerlo para uno o dos colegios electorales, provocándose la nulidad del proceso electoral a partir de ese momento.

ENTORNO URBANO

La Sección de Tribunales de Nuevodiario ha venido informando amplia y profusamente del curriculum de “ENTORNO URBANO Y MEDIO AMBIENTE, S.L.” que cuenta en su haber hasta 5 Sentencias por vulneración de derechos Fundamentales de los trabajadores reconocidos en la Ley Magna, una acumulación de ilícitos que ha llevado al hartazgo a muchos almerienses respetuosos y cumplidores de la Ley, y ahora, aparece una nueva presunta irregularidad, en algo tan fundamental para la democracia representativa en el ámbito laboral, como las elecciones sindicales, y hace saltar todas las alarmas, recordándonos muchos trabajadores a Nuevodiario, que es inaceptable, que la administración más cercana al vecino, como es el Ayuntamiento, y que está obligado a cumplir y hacer cumplir la Ley, mire hacia otro lado en los atropellos a los trabajadores y la vulneración de derechos fundamentales sancionados por los Tribunales, ¿Qué tienen que ocultar? Se preguntan muchos trabajadores.

SOLICITUD

Miguel Montenegro Muriel como Representante Legal de CGT Andalucía concluye su escrito dirigido A LA OFICINA PÚBLICA DE ELECCIONES SINDICALES ALMERÍA, DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO “Que teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo, y por instada impugnación en materia electoral, dé traslado del escrito al árbitro para que, previos los trámites legales oportunos, cite a las partes para la preceptiva comparecencia, tras la cual, emita un Laudo por el que se declare la existencia de vicios graves y nula cualquier actuación que se desarrolle o haya desarrollado por la mesa desde el momento del inicio de las reclamaciones al censo laboral, retrotrayendo el proceso de elecciones sindicales al momento del inicio de las reclamaciones al censo”.