Cuando se han cumplido 32 años desde la creación de la Empresa Pública VEIASA-ITV-METROLOGIA, cuya filosofía era el manteniendo, defensa y potenciación de la gestión pública directamente de ITV, así como, la defensa también, de los Servicios Públicos de Salud y la ITCC incapacidad temporal por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral) gestionada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), no podemos compartir maniobras del PP y de la Presidenta del Consejo de Administración de VEIASA que debiliten la Seguridad Social y coloquen a una Mutua para presuntamente acosar y perseguir a los trabajadores/as enfermos, dicen sindicalistas a Nuevodiario.
Es paradójico, insisten las mismas fuentes, que FRATERNIDAD-MUPRESPA se pueda prestar para perseguir presuntamente a trabajadores e incluso sindicalistas cuando están enfermos, y ello, a pesar de que la Dirección de VEIASA y su Responsable de Prevención querían darle el servicio a otra Mutua, (no se sabe si más dispuesta a obedecer sus órdenes), pero dado, que no había razones que justificasen el cambio de la Mutua Fraternidad y además, no se había producido aun el vencimiento, han sido finalmente las razones que unilateralmente ha adoptado VEIASA para concederle el servicio de ITCC (incapacidad temporal por contingencias comunes) como única opción, y además, contraria a sindicatos y trabajadores.
VEIASA-ITV-METROLOGIA consideran muchos trabajadores, que pretende de facto, recuperar el derogado por el Gobierno de Pedro Sánchez art. 52.d) del Estatuto de los Trabajadores a través del Real Decreto-Ley 4/2020, de 18 de febrero ( posteriormente convalidado por la Ley 1/2020, de 15 de Julio) que permitía el despido de Baja Médica y que ahora afortunadamente ya es ilegal, y por el contrario VEIASA través de la Mutua presuntamente pretende con presiones, llamadas de teléfono y hasta acoso, perseguir a los trabajadores y trabajadoras más débiles y vulnerables por su situación de enfermedad, para incluso con detectives según han oído, poder preparar el despido, manifiestan unos indignados trabajadores.
Desgraciadamente, dicen las mismas fuentes, una persona enferma y/o accidentada en lugar de contar con respaldo y apoyo por su vulnerabilidad, es para algunos empresarios como VEIASA una persona cuestionada y “sospechosa” que debe ser vigilada a pesar de que un facultativo, único conocedor de su estado, emita la Incapacidad Temporal,
Seguiremos informando desde Nuevodiario de las prácticas de la Mutua Fraternidad en VEIASA-ITV-METROLOGIA, y ello, a partir de la comunicación el 20 de enero de 2023 del encargo de la gestión de las prestaciones económicas derivadas de las contingencias comunes.
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