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Más de un centenar de trabajadores del sector de la limpieza se han concentrado para exigir la activación de las negociaciones del Convenio

Más de un centenar de trabajadores del sector de la limpieza se han concentrado para exigir la activación de las negociaciones del Convenio
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La patronal mantiene paralizado el proceso porque pretende eliminar el plus de transporte y mantener las retribuciones básicas por debajo del Salario Mínimo Interprofesional.

Los sindicatos no descartan ampliar la agenda de movilizaciones, y jornadas de huelga del sector de no ser escuchados por la parte empresarial.

Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras del sector de la Limpieza se han concentrado hoy, día 1, a las 12.00 horas, a las puertas de Asempal, para reivindicar la activación de las negociaciones del Convenio colectivo de Limpieza de Locales y Edificios de la provincia de Almería que se encuentra en este momento paralizado por la patronal.

Esta movilización, en la que ha participado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, junto al resto de sindicatos que forman parte de la mesa de negociación, esto es, CCOO y UGT, ha sido uno de los primeros actos reivindicativos que pretenden realizar para exigir que se ponga en marcha este proceso de diálogo laboral, que afecta en Almería a un colectivo profesional conformado por más de 3.000 trabajadores y trabajadoras, la inmensa mayoría mujeres.

En esta línea, los sindicatos han recordado que, tras nueve reuniones, Asempal pretende eliminar el plus de transporte del pacto e insiste en a mantener las retribuciones básicas por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, “algo completamente inadmisible”, tal y como han explicado.

Ante tal inmovilidad y falta de interés por parte de la patronal, los sindicatos presentes en la mesa de negociación, en la que se encuentra CSIF, se han visto obligados a iniciar una agenda de movilizaciones con el objetivo de que la patronal escuche sus propuestas y garantice unos mínimos en los derechos laborales para el colectivo, sin descartar jornadas de huelga, si fuera necesario.

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