Entre las metas cumplidas destacan la ley sobre cambio climático y transición energética, la reforma del sistema de ingreso mínimo vital, la normativa para reducir la temporalidad en el sector público, el plan de digitalización de pymes y la estrategia de promoción del 5G. Asimismo la UE ha tenido además en cuenta, la adopción de la tasa digital o sobre las transacciones financieras, medidas laborales como las normas para reducir la brecha de género en los salarios o la ley sobre el teletrabajo, sin olvidar la reforma de las pensiones y la separación de las fuentes de financiación de la Seguridad Social o la modificación del complemento de maternidad.