El Delito penal y fraude a la Seguridad Social de la Directora de RRHH por estar trabajando, presencial o telemáticamente, estando de baja maternal, es un presunto ilícito administrativo y penal más a sumar al escándalo del amaño y apaño de dos plazas de técnico de contratación para las oficinas centrales de la empresa pública VEIASA, junto a despidos ilegales de Directivos, persecución sindical y acoso al dirigente Nacional de UGT, medidas ilegales en cuanto a permisos retribuidos y un largo etc.
CRONOLOGIA :
28/12/2020: Inicia la Baja Maternal Doña Consuelo Arias Reyes Directora de RRHH de la Empresa Publica Verificaciones Industriales de Andalucía S.A. (VEIASA), sita en la isla de la Cartuja Calle Albert Einstein, 2, 41092 Sevilla
01/02/2021: Doña Consuelo Arias participa en la Reunión Telemática de la Mesa Negociadora del IV Convenio Colectivo de VEIASA según el Acta nº 22 estando de Baja Maternal
08/02/2021: Anuncio de 8 de febrero de 2021, de Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A., del proceso de selección de personal para la cobertura de dos puestos indefinidos de Técnico/as en la unidad de contratación. (PP. 373/2021). Que firma la Directora de Recursos Humanos, M.ª Consuelo Arias Reyes estando de Baja Maternal
08/02/2021: Las BASES del Proceso de Selección de estos dos Técnicos en su página 13 aparece la firma de puño y letra de Doña Consuelo Arias Reyes estando de Baja Maternal
23/02/2021: BOJA nº 36 del martes 23 de febrero de 2021 en la pág. 666 el Anuncio del Proceso de Selección de estos dos Técnicos, finalizando dicho documento literalmente “en Sevilla, 8 de febrero de 2021.- La Directora de Recursos Humanos, M.ª Consuelo Arias Reyes” estando de Baja Maternal
25/02/2021: Nota Informativa cambio Comisión de Selección donde se mantiene la Dirección de RRHH estando de Baja Maternal
02/03/2021: Acta Notarial de Manifestaciones realizada por Gabriel Sánchez Ogayar Director del digital Nuevodiario.es donde figura la copia del Boja de 23 de Febrero de 2021 firmado por Doña Consuelo Arias el 08 de febrero de 2021 estando de Baja Maternal
04/03/2021: Correo electrónico, de 4 de marzo de 2021 a las 9:53 que CCOO dirigido a la Directora de RRHH
12/03/2021: Lista Definitiva de Personas Admitidas y No Admitidas elaborada por la Comisión de Selección de la que forma parte la Directora de RRHH estando de Baja Maternal
12/03/2021: Lista Provisional de Evaluación de Méritos Admitidas elaborada por la Comisión de Selección de la que forma parte la Directora de RRHH estando de Baja Maternal
12/03/2021: Nuestro digital Nuevodiario.es en el artículo publicado y denominado “La Junta de Andalucía amaña presuntamente un concurso público, habiendo asignado previamente los dos puestos de trabajo licitados” en este articulo textualmente se dice, “Asimismo en la conversación que Nuevodiario ha mantenido con la directora de recursos humanos, Consuelo Arias esta se desvincula del proceso de selección" y nos aclara: " Yo no he sido parte del tribunal calificador al estar de baja por maternidad, habiendo ocupado mi puesto el director general de VEIASA, Francisco José Delgado".
14/03/2021: Asimismo Nuevodiario.es en el artículo publicado y denominado “La información que Nuevodiario publicó el pasado viernes sobre presunto enchufismo y amaño de Juanma Moreno y el PP en las ITV genera una gran alarma social en Andalucía” en este artículo se dice literalmente que “Conocemos también que la Directora de RRHH Consuelo Arias que antes estaba adscrita a Asesoría Jurídica y Cumplimiento Legal en VEIASA de quien dependían las funciones de contratación". "Es allí donde conoce a los beneficiados y en concreto a Patricia Gollonet (con contratos internos eventuales) y a José Carlos Acosta (con contratos como externo), nos mintió cuando tras contactar Nuevodiario con ella, su mayor preocupación fue la de conocer quien nos ha facilitado su teléfono, para posteriormente apelar a la baja maternal con el objeto de quitarse el “muerto” y endosárselo al Director General, Francisco José Delgado".
Decíamos en Nuevodiario el 14/03/2021 que cabe recordarle a la Sra. Arias que ¿cómo estando de baja firma en el BOJA nº 36 del martes 23 de febrero de 2021 en la pág. 666 el Anuncio del Proceso de Selección de estos dos Técnicos, finalizando dicho documento textualmente en Sevilla, 8 de febrero de 2021.- La Directora de Recursos Humanos, Mª Consuelo Arias Reyes?, y así como, ¿porque firma Doña Consuelo las Bases para la adjudicación también el 8 de febrero si está de Baja maternal? Y sobre todo ¿quién establece la propia definición de los requisitos de acceso y los plazos que hacen imposible, a decir de muchos aspirantes, la libre concurrencia de esas bases firmadas por la Sra. Arias estando de baja Maternal?
Insistíamos en esa fecha manifestando que, desde Nuevodiario hemos intentado contactar de nuevo con ella (Directora de RRHH) sin conseguirlo para preguntarle que, si está de Baja maternal, ¿qué puede decir del correo electrónico, de 4 de marzo de 2021 a las 9:53 que CCOO le manda?
15/03/2021: En el artículo publicado y denominado “Diez días antes de que se publicaran los admitidos para las dos plazas de Técnicos en VEIASA-ITV, Nuevodiario demuestra ante Notario el presunto amaño del concurso Público por parte de la Junta de Andalucía” aparece el contenido del Acta de Manifestaciones con el Anuncio del Boja de fecha 23 de febrero de 2021 que firma Doña Consuelo Arias el 8 de Febrero de 2021 estando de Baja Maternal.
19/03/2021: Quedó claro también en el artículo publicado y denominado “El programa "Todo es Mentira" que presenta Risto Mejide se hace eco del presunto amaño de un concurso público por parte de la Junta de Andalucía”
Estas son algunas fechas a tener en cuenta y los datos a los que ha tenido acceso Nuevodiario.es en relación escrito de DENUNCIA de la INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, dependiente de la SECRETARIA DE ESTADO DE EMPLEO Y ECONOMIA SOCIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMIA SOCIAL.
Como siempre seguiremos informando.
Si (
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