En este sentido, Domingo Antonio Sánchez, Representante Nacional de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo, ha denunciado que “el sistema retributivo de los MIR es penoso, y no puede depender de las guardias y horas extras que echamos en el hospital”.
Una crítica que Vicente Matas, Representante Nacional de Médicos de AP, respalda y recuerda que “los MIR, sin las guardias, son prácticamente mileuristas. La Administración debe corregir al alza las importantes diferencias que hay entre administraciones en lo que al precio de la hora trabajada se refiere”.
Un desajuste salarial que se ha visto agravado, más aún, durante la pandemia del Coronavirus Covid19. Domingo Antonio Sánchez ha subrayado que “sin el apoyo de los residentes el sistema sanitario no hubiera salido adelante durante la pandemia. Se ha demostrado que no somos prescindibles, y que nuestro esfuerzo ha sacado adelante el trabajo”.
Este libro, publicado en colaboración con Mutual Médica, según Francisco Moreno, autor del mismo, “cubre una necesidad que es la de reunir en un manual toda la normativa, funciones y responsabilidades que deben tener en cuenta los residentes en Ciencias de la Salud”.
Además, apunta Moreno, “los residentes deben de saber que los jueces y la Justicia son favorables a ellos, en la mayoría de las ocasiones, y así se ha demostrado en una infinidad de sentencias”.
“Para ello, es necesario inculcar a los MIR de que además de tener obligaciones, también tienen derechos.
Tenemos la percepción de que no son conscientes en ocasiones de la fortaleza de sus derechos laborales y de la protección y apoyo que encuentran en los tribunales”, concluye Moreno
Si (
No(
