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Ocho de Enero a las 11.30 Concentración de Trabajadores Fijos Discontinuos en la sede central de VEIASA de Sevilla en defensa de los derechos laborales

Ocho de Enero a las 11.30 Concentración de Trabajadores Fijos Discontinuos en la sede central de VEIASA de Sevilla en defensa de los derechos laborales

Finalizaba 2024 con un Comunicado publicado por Nuevodiario de CGT de la Empresa Pública de ITV de Andalucía denunciando el futuro de incertidumbre, precariedad e incumplimientos al que VEIASA tiene condenados a los Fijos Discontinuos, y la Dirección de la Empresa y la Junta de Andalucía de Moreno Bonilla comienzan el nuevo año 2025 vulnerando derechos de los Fijos Discontinuos de las ITV, según ha conocido nuestro medio por el Comunicado de los Trabajadores Fijos Discontinuos.

El próximo 8 de ENERO de 2025, desde las 11.30 hasta la 13.30, se llevará a cabo una concentración en la sede central de VEIASA, ubicada en la calle Albert Einstein 2, Sevilla, en defensa de los derechos laborales de los Trabajadores Fijos Discontinuos de la Empresa” se detalla en el Comunicado Público al que ha tenido acceso Nuevodiario.es.

MOTIVOS

Los motivos que nos llevan a realizar esta protesta son los siguientes” explican los Trabajadores Fijos Discontinuos:

  1. Contratación ilegal de trabajadores eventuales:

En lugar de ofrecer el trabajo disponible a los trabajadores fijos discontinuos, se está contratando a personal eventual para cubrir las necesidades de trabajo durante los períodos de inactividad. Esta práctica es ilegítima y no respeta el derecho de los trabajadores fijos discontinuos a ser llamados cuando hay trabajo disponible.

  1. Insuficiencia en el tiempo de trabajo ofrecido:

A pesar de que hay trabajo para cubrir mucho más tiempo, se está limitando de manera injustificada el número de meses ofrecidas a los fijos discontinuos, lo que afecta gravemente su estabilidad laboral y sus condiciones económicas.

  1. Falta de estabilidad laboral:

Los trabajadores fijos discontinuos ven amenazada su seguridad en el empleo debido a la falta de planificación en la asignación del tiempo de trabajo, ya que en los acuerdos con los sindicatos se establecía que nuestro tiempo de contratación se acordaría en los meses de octubre o noviembre. También se discrimina su figura respecto a los demás trabajadores fijos ordinarios pues no se les permite elegir el disfrute de sus vacaciones, un derecho que tiene todo trabajador, sufriendo así un agravio comparativo. Por último, no podemos consentir que nos obliguen a elegir estación de nuevo, ya que tenemos una asignada desde 2023 y sería otra discriminación hacia los trabajadores fijos discontinuos”.

CONCENTRACION RESPETO DE DERECHOS

Concluyen el Comunicado los Trabajadores Fijos Discontinuos de VEIASA-ITV-METROLOGIA manifestando que, “Por todo lo anterior, hacemos un llamamiento a todos los compañeros y compañeras de VEIASA, para que nos acompañen en esta concentración. Es momento de unirnos y exigir que se respeten nuestros derechos, que se garanticen nuestros puestos de trabajo y que se acabe con las prácticas ilegales que están afectando nuestra estabilidad laboral”.

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